公司纪委2025年上半年日常监督工作总结

    为深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会决策部署，公司纪委聚焦日常监督主责主业，坚持问题导向与目标导向相结合，持续提升“思想引领力、制度执行力、文化感召力”，以监督质效的稳步提升助力公司高质量发展行稳致远。

    一、深耕细作强引领，筑牢思想根基固本培元

    （一）示范带动，深化理论学习。坚持将开展深入贯彻ZYBXGD精神学习教育作为重大政治任务，不折不扣抓好贯彻落实。*月*日，紧跟上级党委步伐，督促公司党委第一时间召开党委扩大会议，传达学习上级关于学习教育的部署要求，对全集团公司学习教育工作进行动员部署，引导党员干部站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度充分认识开展学习教育的重大意义，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。同时，督促领导班子和各级党组织召开中心组学习研讨会*次，通过领导带头学、党员主动学，形成了“头雁领航、群雁齐飞”的良好学习氛围，做到以高度的政治自觉、饱满的政治热情、笃定的政治行动推动学习教育走深走实、见行见效。。

    （二）检查督导，强化警示教育。公司纪委以检查督导为抓手，推动警示教育深入人心。上半年共组织关键岗位和新员工警示教育活动*次，通过案例分析、视频教学等形式，让廉洁意识根植于心......此处隐藏2368字，下载文档可见......提炼总结监督与廉洁文化建设工作经验，撰写并发布专题稿件《紧盯工程项目重点环节关键岗位推动廉洁履职用权》，在**等权威媒体刊发，有效提升了廉洁宣教的传播力和影响力。此外，还利用微信公众号、企业内刊等媒介，开设“廉洁课堂”专栏，发布廉洁知识、案例警示等内容*余篇，累计阅读量达*余人次。

    （三）典型引领，树立廉洁标杆。公司纪委注重发挥典型的引领作用，树立廉洁标杆，激励广大员工崇廉尚洁。上半年共评选出“廉洁之星”*名，通过公司内部网站、宣传栏等渠道广泛宣传他们的先进事迹和廉洁风范，营造了“学先进、赶先进、当先进”的良好氛围。同时，还组织开展了“廉洁家庭”评选活动，共评选出“廉洁家庭”*户，通过表彰先进，树立了家庭助廉的良好风尚。这些典型人物和事迹的涌现，为公司廉洁文化建设注入了新的活力和动力。

    上半年，公司纪委在日常监督工作中取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，监督永远在路上，没有休止符。下一步，我们将继续深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会决策部署，持续强化日常监督，不断创新监督方式方法，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。我们将以更加坚定的决心、更加扎实的作风、更加有效的措施，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障！