集团公司党委2025年上半年贯彻落实中央八项规定精神情况报告

总公司党委:

    现将公司党委2025年上半年贯彻落实中央八项规定精神情况报告如下。

    一、贯彻落实中央八项规定精神情况

    （一）党政主要领导带头贯彻落实中央八项规定精神情况：

    党委书记、董事长：高度重视中央和集团公司党委有关贯彻落实八项规定精神的新部署、新要求，开展贯彻落实中央八项规定精神自查自纠工作，成立了领导小组，在月例会、党委办公会上对自查自纠和整改工作进行分工和部署，以部门为单位组织自查自纠规定范围内的人员集中学习了*关于中央八项规定精神重要指示批示精神、《中国共产党纪律处分条例》，以及股份公司、集团公司党委贯彻落实中央八项规定精神的相关制度办法，查摆并整改问题*项，约谈*人，给与党政纪处分*人，清退*元；根据《关于认真落实审计警示教育大会精神的通知》要求，对去年以来的经营管理工作情况，特别是党委、纪检组是否严格履行主体责任和监督责任，是否严格落实企业负责人和员工《履职待遇、业务支出管理办法》，在办公用房用车、业务接待方面是否存在超标准情况，经自查，没有发现违反......此处隐藏2668字，下载文档可见......收尾项目数量较多，资金紧缺、流动性不足与企业资金需求量大、收益低微的矛盾加剧；三是各项工作的落实力度还需要进一步加强，特别是受行业增速下滑影响，生产经营工作面临较大压力，需要以更大努力确保大干和年度各项任务目标完成。

    三、下一步改进措施

    一是进一步落实好集团公司纪委《管理建议》，有效解决好公司在班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设、能力建设方面存在的突出问题，打造忠诚、干净、担当的干部队伍，营造风清气正的政治生态。

    二是进一步加大“双清”工作力度。加大项目验工计价等基础性工作、加大清收工作力度，想法设法回笼资金，以清收促清欠、保清欠。针对债权存在争议的项目，组织专业的法务和财务人员进行深入调查，收集相关证据，明确债权关系。通过协商、调解或法律诉讼等方式，解决争议，推动回款工作。

    三是进一步落实好中央八项规定精神，持续改进工作作风，坚持“两个不动摇”，牢固树立一盘棋的思想，弘扬正气、担当作为，坚决杜绝在岗不履职、在职不尽责，遇到困难就低头、遇到矛盾绕着走，没有激情、不在状态、不出成绩的怪相，确保大干和年度各项任务目标完成。