中建某局党委副书记、总经理在集团公司2026年工作会议上的讲话报告

总经理  **

同志们：

    本次会议的主要任务是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神，落实国务院国资委中央企业负责人会议要求，总结2025年及“十四五”以来公司主要工作，分析形势，研究部署“十五五”总体思路和2026年重点工作。下面，我代表公司向大会作工作报告。

    第一部分 2025年及“十四五”工作回顾

    过去一年，面对严峻复杂的外部形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务，公司坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记初心使命，保持战略定力，精心谋划部署，精准发力攻坚，继续保持了稳中有进的良好势头。

    根据财务快报预计，公司全年实现新签合同额**亿元，同比增长**%；营业收入**亿元，同比增长**%；利润总额**亿元，同比增长**%；净利润**亿元，同比增长**%，全面完成年度各项预算指标和上级下达的目标任务。

    各单位奋力拼搏，部分子企业奋勇争先，新签合同额突破**亿元的企业有**家，比去年增加*家；营业收入超过**亿元的企业有**家，比去年增加*家；利润总额超过**亿元的企业有**家，比去年增加*家；净利润超过**亿元的企业有*家，比去年增加*家。尽管当前建筑市场由高速增量扩张转向高质量存量竞争，但公司上下同欲、砥砺奋进，交出了一份亮眼答卷，值得充分肯定。回顾过去一年，主要开展了以下几个方面工作......此处隐藏25168字，下载文档可见......干部是决定性因素，人才是第一资源。要坚持党管干部原则，健全党管人才、选贤任能制度，做优“选用育留”各环节，真正实现岗得其人、人适其岗、人尽其才、才尽其用。明标准，把政治标准放在首位，更加强调以实绩论英雄、英雄不论出处。优结构，面向改革发展和转型升级需要，强化人才规划，抓好人才盘点，加大高层次和急需紧缺人才引进力度，做强后备人才支撑。强能力，围绕“七种能力”建设，培养一批政治强、专业精、作风优的复合型人才队伍，切实提高解决问题、破解难题的能力。讲担当，落实“三个区分开来”要求，制定尽职合规免责事项清单，让愿担当、敢担当、会担当的干部放开手脚、干事创业，对不担当、不干事，不求有功、但求无过的干部，坚决调整。

    （四）抓好党风廉政建设

    从严治党永远在路上。要持续强化政治监督，加大正风肃纪力度，一体推进“三不腐”。建强体系，推进各类监督统筹衔接，健全全面覆盖、权威高效的监督体系，加强对重点单位、重点岗位、重点环节的监督，逐步在全公司范围内建立起管用有效的廉洁风险防控网络。突出重点，坚持力度不减、尺度不松，坚持靶向治疗、精确惩治，对违反“六大纪律”的行为，发现一起查处一起。大抓落实，大力倡导求真务实的工作作风，既抓部署、又抓落实，扑下身子，立说立行、一抓到底，以工作部署的落实落细落小，推动企业实现做强做优做大。根治源头，强化廉洁教育，坚决守住廉洁自律的底线，营造风清气正的良好政治生态。

    同志们！征途漫漫，惟有奋斗。让我们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，敢字为先、干字当头，以“咬定青山不放松”的韧劲、“踏平坎坷成大道”的闯劲、“会当水击三千里”的干劲，不忘初心、牢记使命，不惧危难、奋楫前行，一如既往抢抓新机遇，一以贯之构筑新高地，一往无前开拓新局面，以奋斗创造历史，用实干成就未来，全面开启建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业新征程！

    谢谢大家！