集团公司2026年上半年党建工作总结及下半年工作计划（范文）

    2026年是“十五五”蓄势启航的关键节点，更是集团公司深化改革、提质增效的攻坚之年。半年以来，集团党委始终以新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，将党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神落细落实，紧扣新时代党的建设总要求，聚焦“以高质量党建引领保障高质量发展”这一核心目标，扎实推进政治铸魂、组织强基、融合赋能、作风塑形四大工程。我们在“收官”中追求圆满，在“开局”中抢占先机，推动党建工作由“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变，为集团扛起“大国重器”的使命担当注入了坚不可摧的政治保障和组织动能。

    一、上半年党建工作主要成效

    半年来，我们在理论武装中筑牢信仰之基，在强基固本中锻造战斗堡垒，在正风肃纪中净化政治生态。集团上下始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，把深入学习贯彻*关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为党委会、中心组学习的“必修课”。上半年，集团党委组织理论学习中心组集体学习**次，面向中层以上管理人员举办“十五五”战略前瞻研讨班*期，确保思想认识与党中央保持高度一致，发展步调同国家战略同频共振。在组织建设上，我们深入实施“支部建设提质登高”行动，严格对照《国有企业基层组织工作条例》，动态清零软弱涣散基层党组织*个......此处隐藏4368字，下载文档可见......下半年要高标准完成*家基层党组织换届选举指导工作，确保选出好班子、换出新气象。针对排查出的党建工作标准不一问题，全面推广智慧党建云平台，以数字化手段倒逼组织生活、党员教育等各项工作规范留痕、提质增效。同时，深入实施“双向进入、交叉任职”领导机制，在下属独立法人企业全覆盖落实党组织书记与董事长“一肩挑”，确保党对国有企业的全面领导落地生根。

    （四）纵深推进融合发展，在引领保障全局上实现新突破。始终坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强核心竞争力作为党建工作的出发点和落脚点。下半年，我们将以“献礼‘十五五’”党员立功竞赛活动为载体，在科研项目攻关、安全生产保障、市场开拓争先等关键环节设立党员突击队。全面推行“党建+”工程，重点培育一批“党建+安全生产”“党建+科技创新”“党建+降本增效”特色品牌，着力破解“两张皮”顽疾，让党旗在高质量发展一线高高飘扬。

    （五）从严抓好正风肃纪，在涵养清廉生态上实现新成效。保持严的主基调不动摇，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决纠治加重基层负担的形式主义问题。启动第二轮内部巡查工作，重点对工程建设、物资采购等资金密集领域实施全流程穿透式监管。综合运用监督执纪问责手段，督促领导干部严于律己、严负其责，努力构建“大监督”格局，守护好风清气正的发展环境。