能源国企党委书记在公司2025年党建工作会议上的讲话

党委书记  **

同志们:

    今天，我们召开2025年度党建工作会议，目的是深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面总结2024年党建工作成果，安排部署2025年党建工作重点任务。现在，我代表公司党委讲两点意见。

    一、2024年党建工作情况

    过去一年，公司党委深刻领会和正确把握新时代党的建设总要求，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧紧围绕把方向、管大局、保落实的核心要义，以过硬的政治站位、过硬的政治担当、过硬的政治品质、过硬的政治载体，过硬的落实能力，对党建工作进行创新性探索和实践，为公司高质量发展提供了坚强的组织和政治保障。

    （一）打造党建工作矩阵体，凝聚党建工作合力。

    公司党委坚持把强化组织领导作为党建工作的有力保证，认真落实工作责任，建强工作力量，构建一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

    一是突显作用发挥“五层面”。一是党委层面。科学设置和完善组织结构和管理体系，把党建工作体系纳入企业管理大系统，对党建工作与企业中心工作统一规划、布置、考核，制定党建工作“任务书”，确定“路线图”，绘好“时间表”，指定“责任人”。二是党群部门层面。立足“融合协同”的工作定位，在宣传教育、组织协调、指导服务、监督考核、跟踪整改等重点工作......此处隐藏6368字，下载文档可见......持续开展职工合理化建议、劳模(专家型职工)创新工作室创建、“五小”创新等群众性技术创新活动，为职工打造施展才华、建功立业的舞台。深化职工权益维护，构建职工与企业命运共同体落实职工工资支付保障机制。深化“我为群众办实事”活动，持续推进服务职工子女入学、服务职工就医活动，开展好各项职工关爱活动和群众性文化活动，着力提高职工的幸福感获得感安全感。

    二是要持续提升党建带团建工作水平。巩固拓展青马工程、青年精神素养提升工程，引导广大青年炼思想、升华精神、锤炼作风。聚焦价值创造，开展好青年员工班组级安全质量技术交底比赛、青年先进典型选树等工作，深化“双导师带徒”活动，最大程度激发青年发展潜力。

    三是要持续加强党对TZ工作的领导。深化联谊交友机制，各级党员领导干部要带头广交、深交党外代表人士，找准最大公约数、画好最大同心圆。以党外代表人士建言献策工作室、专家工作室等平台为牵引，广泛吸纳优秀年轻党外知识分子，深化“爱企业、献良策、做贡献”活动，围绕企业改革发展重点难点问题调查研究、建言献策。

    同志们，奋斗新时代的画卷已经铺展，开启新征程的号角催人奋进。前进的道路上，我们既要看到挑战，更要看到机遇，让我们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，激情干事业、挑战不可能，为加快建成行业一流专业示范企业做出新的更大贡献!

    谢谢大家！