公司工会主席在职工代表大会上的工代会工作报告

工会主席  **

各位代表、同志们：

    现在，我代表总公司工会第四届委员会向大会作报告，请予审议。

    总公司第五次职工（会员）代表大会是在深入学习贯彻党的二十大和工会十八大精神，全力以赴推进总公司高质量发展的新形势下，召开的一次重要会议。大会的主题是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和历次全会精神，学习贯彻*关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真总结上届工会的工作和基本经验，提出今后五年工会工作的基本思路和主要任务，团结动员广大职工坚定政治方向，凝聚奋进力量，创造优异成绩，在全面推进总公司实现高质量发展和争创具有全球竞争力的世界一流**综合服务商的新征程中展现风采、贡献力量。

    一、过去六年的主要工作

    六年来，总公司工会在上级工会和总公司党委的领导下，认真履职、积极作为，紧紧围绕生产经营中心工作，努力服务于总公司改革发展稳定大局，在加强思想引领、推动企业发展、促进民主建设、提升职工素质、维护职工权益等方面发挥积极作用，为实现总公司高质量发展提供了有力保证......此处隐藏5768字，下载文档可见......加强职工代表素质提升工作，提高民主管理工作覆盖面和实效性。注重人文关怀和心理疏导，组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动，在做好物质服务、生活服务的同时提供更高水平的精神和文化服务，让工会在职工需要时能够看得见、找得到、信得过、靠得住。加强对一线职工、境外职工、女职工关心关爱，落实好春暖工程，对不同困难类型的职工精准帮扶、分类施策，有效激发困难职工家庭解困脱困的内生动力。

    （四）坚持以党的政治建设为统领，提高工会工作能力和水平。认真贯彻新时代党的建设总要求，带动工会自身建设全面推进，扎实理想信念教育，巩固深化党纪学习教育成果。树立落实到基层、落实靠基层理念，坚持把总公司工会工作向基层延伸，把力量和资源充实到基层一线，使基层工会组织建起来、转起来、活起来。建设一支政治素质好、业务能力强，知职工、懂职工、爱职工的工会干部队伍，通过建立基层联系点、代表联络、提案办理等常态化联系职工群众制度，不断提升服务职工群众的能力水平。健全完善经费收缴、预（决）算管理、财务监督等工会经费管理制度，逐步开展以上级审计为指导、以工会经审组织为主体、以职工会员监督为基础的常态化经审监督工作，将更多的工会经费用于直接服务职工群众，推动工会重大决策部署落地见效。

    各位代表、同志们，新时代赋予广大职工新使命，新征程号召工会组织新作为，让我们在上级工会和总公司党委的坚强领导下，团结动员广大职工凝心聚力、开拓进取、扎实工作，为推进总公司高质量发展、进一步做强做优做大而不懈奋斗！

    谢谢大家！