集团公司主要领导在公司2026年度工作会议暨风险防控专题研讨会上的讲话
  • 2026-04-06 企业管理 231
集团公司主要领导在公司2026年度工作会议暨风险防控专题研讨会上的讲话

集团公司主要领导在公司2026年度工作会议暨风险防控专题研讨会上的讲话

公司领导  **


同志们:

    今天,我们在这里隆重召开集团2026年度工作会议暨风险防控专题研讨会,这是一次在关键时期、关键节点召开的关键会议。会议的主要任务,就是深入学习领会中央关于统筹发展和安全的重要论述,全面分析我们面临的风险挑战,研究部署下一阶段的风险防范化解工作,动员集团上下进一步统一思想、提高认识、压实责任,为集团实现更高质量、更可持续的发展筑牢安全屏障。这次会议的议程安排紧凑、内容务实,既有总体的部署,也有专题的研讨,目的就是要确保会议精神能够真正传达下去,工作要求能够真正落到实处。下面,我结合自己的一些学习和思考,围绕会议主题讲三点意见,与同志们共同探讨。

    一、深刻认识“危”与“机”的辩证关系,以清醒的理论自觉和高度的政治站位把握防范化解重大风险的极端重要性

    理论是行动的先导,思想是前进的旗帜。做好任何一项工作,首先要在思想上、理论上搞清楚、弄明白。防范化解重大风险,同样需要我们首先从理论高度和政治站位上,深刻理解其内在逻辑和时代要求。

    第一,这是源于对马克思主义世界观和方法论的深刻运用。唯物辩证法告诉我们,任何事物都包含矛盾的两个方面,风险与发展就是......此处隐藏4868字,下载文档可见......处置要果断。要针对各类重大风险,制定科学、可行的应急预案。一旦风险事件发生,要迅速启动预案,果断采取措施,力争把损失降到最低。

    (四)强化文化培育,厚植全员风控的“土壤层”。制度是刚性的约束,文化是柔性的力量。最坚固的防线,是全体员工的风险意识。一要加强宣传教育。要通过培训、案例分析、专题研讨等多种形式,持续向全体员工灌输风险管理理念,让合规创造价值、风险无处不在的观念深入人心。二要树立正确导向。在干部选拔任用和员工业绩考核中,要突出对风险防控能力的考察,要旗帜鲜明地鼓励那些敢于担当、善于斗争、能够有效化解风险的干部,营造人人讲风控、事事讲合规的良好氛围。三要鼓励创新探索。要鼓励各单位结合自身实际,在风险管理工具、方法和模式上进行创新探索,并及时总结推广成功的实践经验。

    同志们,防范化解重大风险,是一场输不起的斗争,也是一场必须打赢的硬仗。今天的会议,既是一次思想动员会,也是一次工作部署会。会议的目的和任务已经明确,关键在于落实。希望大家深刻领会会议精神,把思想和行动统一到集团的决策部署上来,以时时放心不下的责任感和事事落实到位的执行力,扎扎实实地把风险防控各项工作抓紧抓实抓出成效。

    我相信,只要我们集团上下同心同德,坚持理论联系实际,勇于直面挑战,善于化解风险,就一定能够战胜前进道路上的一切艰难险阻,共同开创**集团高质量发展更加辉煌的明天!

    我的讲话完了,谢谢大家!