建筑国企总会计师在集团公司2026年财务重点工作布置会上的讲话

总会计师  **

同志们:

    今天，我们召开集团公司2026年财务重点工作布置会。本次会议的主要任务是，深入贯彻落实集团"转型发展年"主题要求，全面总结2025年度及"十四五"期间财务工作成效，系统分析当前财务管理工作面临的新形势、新挑战，统筹部署2026年财务重点工作任务。参加会议的有集团公司财务资金部全体人员、财务共享中心各科室负责人，各单位总会计师、财务负责人及各区域指挥部财务人员。希望大家通过这次会议，进一步统一思想、凝聚共识，明确目标、压实责任，以更加务实的作风、更加有力的举措，推动集团财务工作再上新台阶，为实现"十五五"发展良好开局提供坚实财务支撑。

    一、充分肯定2025年度及"十四五"期间财务工作取得的主要成效

    "十四五"时期是集团发展进程中极不平凡的五年，也是财务工作攻坚克难、砥砺前行的五年。面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，集团财务战线全体干部职工坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻股份公司和集团公司各项决策部署，围绕中心、服务大局，在财务管理、资金保障、风险防控等方面取得了显著成效......此处隐藏4668字，下载文档可见......抓好问题整改，对审计、巡察、检查发现的问题，建立整改台账，明确整改责任人和时限，确保问题整改到位。五要完善内部控制体系，健全内控制度，优化业务流程，强化关键节点控制，防范操作风险。六要加强重大经营风险管控，建立重大经营风险预警和应急处置机制，及时识别、评估和处置风险。

    第八，强化队伍建设，夯实职业保障，打造专业高效团队。人才是事业发展的根本保证，建设一支高素质专业化的财务人才队伍至关重要。一要加强政治建设，坚持党对财务工作的领导，提高财务人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要提升专业能力，通过业务培训、岗位轮换、项目锻炼等方式，提升财务人员的专业素养和业务能力。三要强化作风建设，弘扬求真务实、严谨细致的工作作风，增强财务人员的责任意识和担当精神。四要完善激励约束机制，建立健全绩效考核体系，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。五要加强廉洁从业教育，开展廉洁警示教育，筑牢财务人员廉洁自律防线。六要关心关爱财务人员，帮助解决实际困难，营造干事创业的良好氛围。

    同志们，2026年是"十五五"开局之年，做好今年的财务工作意义重大、责任重大。让我们紧密团结起来，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力开创财务工作新局面，为实现集团高质量发展、谱写"十五五"发展新篇章作出新的更大贡献。

    谢谢大家。