市政集团董事长在公司2026年工作会议上的讲话

董事长  **

同志们:

    今天，我们隆重召开集团公司2026年工作会议。刚才，*书记、*书记对2026年党委、纪委工作作出全面安排；*总、*总和*总分别作了《行政工作报告》《2025年财务工作报告及2026年财务预算》《2026年经营计划》，特别是温总所作的《行政工作报告》，从八个方面全面总结了2025年取得的扎扎实实的成绩，从七个方面对2026年行政工作做了详实具体的安排。报告紧扣企业实际、顺应发展大势、指明了企业2026年发展的方向和路径，我完全同意。会后，各单位、各部门要立即组织学习讨论，把会议精神、把纸质的报告转化为清晰的工作路径、具体的行动举措。各基层单位、机关各部室要紧紧围绕今年集团公司大目标，分解、认领各自任务，要明确“干什么、怎么干、干成什么样”要清楚自己在集团公司大目标中承担的什么角色、占多少份量，是主力军还是突击队，要引导全体干部职工紧紧围绕今年发展目标，以实干实绩把美好蓝图变成实实在在、令人满意的成绩单。

    回望近几年奋斗历程实属不易，“事非经过不知难”，我们一步一个脚印、脚踏实地攻坚，克服了一个个看似无法解决的困难问题，在对我们建筑业非常不利的环境中突出重围、拨云见日，趟出了一条经实践证明适合我们的生......此处隐藏6468字，下载文档可见......心往一处想、劲往一处使，工作中相互支持、相互补台，生活上相互关心、相互帮助。要自觉维护集团形象和团结稳定，不利于团结的话坚决不说，不利于发展的事坚决不做，像爱护自己的眼睛一样爱护集团品牌声誉。工作中遇到的困惑、发现的问题，坚持通过正常组织渠道逐级反映、理性沟通，集团也将认真听取意见、及时研究解决，共同维护规范有序、和谐向上的内部环境。众人拾柴火焰高，同舟共济是我们战胜一切风浪、驶向未来的最可靠保证。每位职工多划一桨，航船就多一分动力；每位船员多尽一份心，我们的航程就会更平稳。这份凝聚力和向心力，正是我们直面挑战、行稳致远的最坚实底气。

    同志们，“追风赶月莫停留，平芜尽处是春山”，2026年的奋斗号角已经吹响，“十五五”开局的历史使命催人奋进。我们肩负着**市城市建设的重任，承载着集团高质量发展的期盼，更寄托着全体职工对美好生活的向往。环境在变，市场在变，企业发展的方向和重心在变，但**市政人“为职工拼幸福，为企业谋发展”的初心不能变，忠诚担当、精细极致、协同奋进、创新领航的“迎泽标准”不能变，“团结一心、风雨同舟”的企业文化更不能变！年龄可以有代差，人员可以有更替，七十多年的企业文化必须延续升华，团结奋斗精神必须永远传承！让我们坚定信心、携手同行，以老职工的沉稳守护根基，以青年人的激情开创未来，以干部的合规担当引领方向，以全体员工的团结汇聚力量，用实干诠释忠诚、用实绩书写答卷，为打造“百年市政”的目标奋勇前进，为广大职工更稳定更美好更幸福的生活而不懈努力奋斗！

    谢谢大家！