集团公司2025年党建工作要点（印发版）

    ​​​​​​​2025年是“十四五”收官之年，也是“十五五”蓄势之年。集团党建工作总要求是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻*关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和对国企工作系列重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设统领党的建设各项工作，认真落实新时代国有企业党的建设总要求工作部署，深入推进巡视整改，抓实“政治引领、理论武装、赋能中心、强基固本、建强队伍、正风肃纪、群团统战”七项工作，全面提升“七个力”，推动党建工作与中心工作互融互促，为推动集团高质量发展提供坚强的组织保证。

    一、坚持政治统领、培根塑魂，全面提升党建工作引领力

    1.带头做到“两个维护”。认真落实“第一议题”制度，持续加强对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同......此处隐藏4568字，下载文档可见......通过专题学习、座谈会等形式，持续巩固拓展主题教育成果，强化理想信念教育和政治共识教育。定期在生产经营重点问题、难点问题开展研讨，引导统战成员心系“国之大者”，对标“企之要事”，推动解决企业改革发展、管理经营等方面的重点难点多做贡献。加大党外代表人士队伍建设力度，加强对优秀人才的定期分析，全面准确把握党外代表人士队伍的总体概况，逐步优化党外人才储备和选用格局。坚持大团结大联合，全方位做好党外人士培养锻炼计划，善于根据党外人士的不同特点，主动“走出去”，经常“请进来”，努力培养选拔一支与党同心同德、高素质的党外代表人士队伍。

    23.凝聚工会合力。坚持党对工会的全面领导，确保工会工作正确政治方向。持续做好“四季送”普惠慰问，强化女职工特殊关爱服务，职工关心关爱等工作，做好职工生活保障服务；及时关注职工所期所盼，回应好和解决好职工合理需求。组织开展丰富多彩的职工文体活动，大力弘扬劳模劳动工匠精神，着力推进素质提升向效益提升的转化，激发员工的工作热情和创新活力。

    24.凝聚团青合力。坚持党建带团建，强化青年团员思想政治引领，巩固和拓展团员和青年主题教育成果，常态化开展“青年大学习”，做好党的创新理论“青年化”阐释。积极开展青年志愿服务活动，做好青年职业规划引导及思想调研工作。进一步夯实基层基础，抓实抓好团干部、团员队伍建设；加大基层调研力度，定期检查好维护好“智慧团建”系统，持续深化团支部“对标定级”工作。