国企党委书记在集团公司“十五五”党群业务系统规划专题研讨会上的发言

党委书记  **

同志们:

    今天，我们召开集团“十五五”党群业务系统规划专题研讨会，主要任务是深入学习贯彻新时代党的建设总要求，聚焦“新质生产力”和“高质量发展”两大关键词，专题研讨“新时代如何深刻理解与系统把握‘党建是做人的工作’这一核心要义”，为科学擘画集团未来五年党群工作的宏伟蓝图奠定坚实的思想与理论基础。“党建是做人的工作”，这一论断深刻揭示了党的建设的本质规律和内在要求。在集团迈向世界一流、服务国家战略的关键时期，我们比以往任何时候都更需要激发人的创造力、凝聚人的向心力、提升人的战斗力。因此，将这一核心要义融入“十五五”规划，不仅是政治任务，更是驱动集团基业长青的根本动力。

    一、回归本源：深刻理解“党建是做人的工作”的时代内涵

    进入新时代，外部环境的复杂性、内部改革的艰巨性、科技革命的颠覆性前所未有。“党建是做人的工作”这一命题，被赋予了更加丰富和深刻的时代内涵。

    （一）人是新质生产力的核心驱动要素。新质生产力以科技创新为核心驱动力，其载体是技术、资本和数据，但其真正的源头和最活跃的因素是人。无论是颠覆性技术的突破，还是生产要素的创新性配置，都离不开......此处隐藏4068字，下载文档可见......把党小组设在课题组里，通过设立“党员责任区”“党员示范岗”，把最优秀的“人”组织起来，去啃最硬的骨头，让党旗在科研攻坚第一线高高飘扬。二是深化“党建+市场开拓”模式。在集团参与“*经济带”建设和开拓海外市场的进程中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。在海外项目部建立临时党支部，不仅要管好项目，更要做好当地员工的“人的工作”，传播优秀文化，凝聚跨文化团队。同时，加强与产业链上下游企业党组织的联建共建，构建“党建引领、资源共享、发展共赢”的产业生态圈。三是创新“党建+人才发展”模式。构建“引育并举、产教融合”的党建引领型人才发展战略。建立“党员导师制”，由资深党员技术专家、管理骨干与青年员工结成对子，既传业务技能，也教思想方法，帮助青年员工快速成长。将党校培训与后备干部培训、专业技术培训相结合，打造复合型人才培养基地。四是筑牢“党建+安全稳定”模式。我们集团的业务涉及国家能源安全等重要领域，安全生产是生命线。要持续深化“党员身边无事故”活动，加强对一线员工的安全教育和心理疏导，发挥党员在安全监督、隐患排查、应急处置中的模范带头作用。通过扎实的“人的工作”，构筑起最坚固的安全防线，为集团各项业务的平稳运行保驾护航。

    同志们，“做人的工作”是一项充满智慧和温度的伟大事业。展望“十五五”，我们肩负的使命光荣而艰巨。让我们以此次研讨会为新的起点，统一思想，凝聚共识，以更加昂扬的斗志、更加创新的举措、更加务实的作风，深刻把握并生动实践“党建是做人的工作”这一核心要义，为把*集团建设成为世界一流企业作出新的更大贡献！

    谢谢大家！