能源国企主要领导在2025年民主生活会会前专题学习研讨会上的发言材料

公司领导  **

同志们:

    按照公司党委的统一安排，今天参加这次专题学习会，深受教育和启发。这次学习既是民主生活会前的思想预热，更是一次深刻的党性淬炼。结合近期的学习和思考，我谈几点个人体会，不妥之处请大家批评指正。

    一、在深学细悟中铸牢政治忠诚

    理论上的清醒是政治上坚定的基础。通过这次集中学习，我再次深入研读了*关于党的建设、党的自我革命的重要思想，对标学习了上级民主生活会的最新精神，思想认识得到进一步升华。

    一是对“两个确立”决定性意义的领悟更加深刻。学习上级民主生活会精神，最核心的感受是**领导集体为全党树立了标杆、作出了表率。这种标杆和表率，集中体现在对“两个确立”决定性意义的深刻领悟和自觉践行上。反思自身，过去对这一重大政治论断的理解，有时还停留在理论记忆和概念认知层面，未能完全将其内化为审视个人思想、指导分管工作的根本遵循。通过本次学习，我清醒地认识到，衡量政治忠诚的唯一标准，就是看是否发自内心地拥护“两个确立”、坚定不移地做到“两个维护”。这要求我在任何时候、任何情况下，都必须把准政治方向、站稳政治立场......此处隐藏2668字，下载文档可见......克服“零敲碎打”的学习习惯，制定个人系统学习计划。不仅要学习原文、领悟原理，更要紧密结合公司“十五五”规划的谋篇布局，深入思考如何将党的创新理论转化为推动公司高质量发展的具体实践。坚持学用结合，主动领题、带题调研，力争形成一批有深度、有价值的调研成果，切实提高运用理论指导实践、推动工作的能力和水平。

    二是全力激发担当精神，在推动改革创新上展现新作为。我将时刻牢记自己的职责使命，主动摒弃“守成”心态，勇于跳出舒适区。聚焦分管领域内的改革重点和发展难点，主动请缨，敢于负责，带头去啃最硬的骨头。积极研究行业发展新趋势、新技术，鼓励和支持分管单位在符合政策法规的前提下大胆探索、先行先试，营造允许试错、宽容失败的创新氛围，以实际行动为公司的转型升级注入新的活力和动力。

    三是切实转变工作作风，在密切联系群众上取得新成效。我将严格执行领导干部下基层调研的相关规定，把更多的时间和精力投入到一线。调研前明确主题，带着问题下去；调研中多采取“四不两直”的方式，多与普通员工谈心谈话，听真话、察实情。对于基层反映的问题，建立整改台账，明确责任人和完成时限，定期督办、销号管理，确保事事有回音、件件有着落。努力用自己的辛苦指数换取基层员工的幸福指数和公司的发展指数。

    我的发言完了，谢谢大家。