国企党委书记在公司违规吃喝问题专项整治工作动员部署会上的讲话

党委书记  **

同志们:

    近日，中央层面学习教育工作专班、中央纪委办公厅通报的*等人违规吃喝问题，性质严重、影响恶劣，充分暴露出个别党员干部在落实中央八项规定精神上仍然存在侥幸心理、特权思想。这一典型案例再次警示我们，作风建设永远在路上，必须始终保持清醒头脑，以“零容忍”态度坚决整治违规吃喝等“四风”顽疾。总公司党委对此高度重视，要求系统内各级党组织和党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，深入剖析违规吃喝背后的“局”“圈”“托”问题，以案为鉴、举一反三，来一次彻底的“大扫除”。今天，我们召开这次会议，就是要深入贯彻落实中央和总公司党委部署要求，以党规党纪为准绳，坚决刹住吃喝歪风，严防反弹回潮，进一步提振公司党员干部干事创业的精气神，为推进企业高质量发展提供坚强作风保障。下面，我就抓好专项整治工作讲几点意见。

    一、提高政治站位，深刻认识违规吃喝问题的政治危害性和整治工作极端重要性

    违规吃喝绝非小事小节，而是关乎......此处隐藏6168字，下载文档可见......要签订责任状，组织部门将整治成效纳入党建考核，财务部门严控接待费“零增长”，审计部门开展“穿透式”审计追溯资金流向。对推诿扯皮、配合不力的单位，纪委监委要既问直接责、也究领导责，典型案例公司通报。

    （四）强化监督检查，确保工作落实。一要压实责任，强化担当。各级党组织要切实履行主体责任，主要负责同志要扛起第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。纪检监察机关要发挥监督专责，紧盯关键环节、重点领域，采取明察暗访、专项检查等方式，真督实查、动真碰硬。二要严明纪律，狠抓整改。对整治工作中行动迟缓、敷衍应付的单位，一律通报批评、限期整改；对顶风违纪、弄虚作假的，从严追究直接责任和领导责任，绝不姑息。*强调，“要把权力关进制度的笼子”，我们必须以铁的纪律筑牢“不敢腐、不能腐、不易腐”的防线。三要标本兼治，务求实效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，既要严肃查处典型问题，形成震慑，又要完善公务接待、资金监管等制度，堵塞漏洞。公司上下要以此次整治为契机，推动作风建设常态化、长效化，以实实在在的成效赢得群众信任和支持。

    同志们，开展违规吃喝问题专项整治，是落实全面从严治党要求、净化政治生态的重要举措。公司各级党组织和党员干部务必提高政治站位，以“零容忍”态度狠抓落实，确保整治工作不走过场、不留死角。领导干部要带头严守纪律，管好班子、带好队伍，坚决防止“四风”反弹回潮。公司纪委监委要强化监督执纪，对顶风违纪行为发现一起、查处一起，绝不姑息。让我们以扎实的成效取信于民，为公司高质量发展营造风清气正的政治环境！