公司领导在2026年“中秋国庆”节前集体廉政提醒谈话会上的讲话

公司领导  **

同志们:

    金秋送爽，丹桂飘香。中秋、国庆佳节将至，这是中华民族的传统佳节，也是阖家团圆、举国欢庆的美好时刻。然而，节日往往也是“四风”问题易发多发的关键节点，是检验党员干部党性修养和纪律作风的重要考场。今天，我们专门召开这次集体廉政提醒谈话会，主要目的是深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，按照上级纪委监委关于纠治“四风”、强化节日风气监督的部署要求，给大家提提醒、敲警钟、紧发条，确保全公司上下过一个风清气正、祥和安康的节日。借此机会，我讲三点意见，与大家共勉。

    一、提高政治站位，深刻认识节日反腐的严峻形势

    节点就是考点，作风就是宣言。我们要清醒地看到，党的十八大以来，全面从严治党取得历史性成就，作风建设成效显著，但“四风”问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。特别是节假日期间，人情往来密集，一些别有用心之人往往披着“礼尚往来”的外衣，行利益输送之实；一些党员干部也容易在推杯换盏中放松警惕，在温情脉脉中丧失原则。

    当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，隐形变异的“四风”问题花样翻新。有的将违规吃喝转入内部食堂、私人会所或居民小区，搞“一桌餐”；有的通过电子红包、快递物流收送礼品礼金......此处隐藏2268字，下载文档可见......将节日风气建设纳入绩效考核和党建考评的重要内容，对因责任落实不到位导致发生严重违纪违法问题的，既要追究当事人责任，也要严肃追究相关领导责任。

    二要强化警示震慑。坚持“以案促改、以案促治”，选取近年来查处的违反中央八项规定精神典型案例，特别是发生在身边的鲜活案例，进行通报曝光，用身边事教育身边人。对节日期间查处的典型问题，一律点名道姓公开通报，释放“越往后执纪越严”的强烈信号，让铁规发力、禁令生威。

    三要体现关怀温度。严管就是厚爱。我们在从严监督的同时，也要关心关爱干部职工。对因敢抓敢管、动真碰硬而受到不实举报的干部，要及时予以澄清正名、撑腰鼓劲；对生活困难、身患疾病的职工，要按规定开展走访慰问，送去组织的温暖。要让广大干部职工感受到，纪律既有硬度，也有温度，从而自觉自愿遵规守纪。

    同志们，“廉”是福，“贪”是祸。节点即是考点，清廉方得始终。希望大家珍惜岗位、珍惜家庭、珍惜名誉，时刻保持清醒头脑，常怀律己之心，常思贪欲之害，常除非分之想，把好节日“廉洁关”，算好人生“七笔账”。让我们以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加清廉的形象，团结带领全体干部职工，凝心聚力、真抓实干，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献！

    最后，祝大家中秋团圆、国庆快乐，身体健康、工作顺利，阖家幸福、万事如意！