公司党委2026年度巡察工作总结及2027年度工作安排

    2026年，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真学习贯彻*关于巡视工作的重要论述，落实二十届中央纪委五次、六次全会有关部署，牢牢把握政治巡察定位，紧扣“十五五”开局和企业改革发展重点任务，以钉钉子精神推进历年巡察反馈问题整改，对照**共性问题清单开展自查自纠，持续完善整改、监督、治理贯通机制，推动巡察成果转化为企业治理效能和发展成效。

    一、2026年巡察工作主要成效

    （一）扛牢政治责任，推动巡察整改落到实处

    公司党委始终把巡察整改作为检验政治忠诚、改进企业治理的重要抓手，压紧压实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任，推动整改任务有人抓、有人盯、有人验收。

    1.健全组织体系，推动整改责任层层落实。成立由党委书记任组长、全体党委成员参加的巡察整改工作领导小组，设立专职办公室负责统筹调度。党委书记直接抓、负总责，全年主持召开党委会议专题研究整改议题**次，召开整改推进调度会**次，对重点难点问题现场办公、挂牌督办。党委班子成员严格落实“一岗双责”，按照分管领域牵头督办整改任务，形成横向协同、纵向贯通的责任体系......此处隐藏4368字，下载文档可见......个别问题整改深度还不够，长效机制没有完全固化；少数单位整改主动性不足，仍有“过关”心态；制度执行刚性不够，“破窗效应”还需要警惕。这些问题要在2027年巡察和整改工作中重点关注、持续跟踪。

    二、2027年巡察工作安排

    2027年，公司党委将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实二十届中央纪委六次全会关于巡视巡察工作的部署要求，围绕“十五五”规划实施、国企改革深化提升、主责主业发展和重大风险防控，进一步发挥巡察利剑作用，推动监督、整改、治理贯通起来。一是坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续推进剩余**项历史遗留问题整改清零，对已完成整改的问题开展“回头看”，重点检查整改措施是否真正落地、制度是否真正执行、同类问题是否再次发生。二是围绕树立和践行正确政绩观学习教育、重大决策部署落实、重点项目建设、资金资产管理、供应链管理和基层党建等重点内容，科学安排2027年度巡察和专项检查，既查责任落实，也查经营管理中的具体问题。三是强化制度刚性执行，开展制度执行情况专项检查，对有制度不执行、执行制度打折扣、借业务流程规避监督的问题及时纠偏，维护制度权威。四是完善巡察整改与审计、财务、法务、风控、组织人事等监督贯通机制，继续用好“智慧监督”平台，推动信息共享、问题共商、整改共促。五是把巡察成果运用到干部考核、选拔任用、经营管理和风险防控中，将整改成效纳入新一轮巡察重点，推动巡察监督、整改、治理有机衔接，为建设世界一流**企业提供坚强政治保障。