公司纪委2026年度党风廉政建设和反腐败工作总结及2027年度工作安排

    ​​​​​​​2026年以来，公司纪委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实二十届中央纪委五次、六次全会精神，坚决执行全面从严治党各项要求。公司纪委紧扣企业改革发展和生产经营中心任务，把政治监督做具体，把纠风治腐抓经常，把制度建设落到业务流程，把廉洁教育融入干部职工日常，通过开展树立和践行正确政绩观学习教育、巩固中央八项规定精神学习教育成果、深化风腐同查同治等措施，推动正风肃纪反腐向基层和一线延伸，为企业高质量发展提供纪法保障。

    一、2026年党风廉政建设和反腐败工作成效

    （一）做实政治监督，推动改革发展任务落地

    公司纪委把“两个维护”作为根本任务，把政治监督作为首要职责，坚持用党的政治建设统领监督工作，紧紧围绕“十五五”开局、国企改革深化提升、治理体系完善和重大项目建设等重点任务，把政治要求转化为具体监督事项、具体工作流程和具体责任要求，推动党的领导更好融入企业治理和生产经营。

    一是把理论学习和任务落实结合起来，推动改革部署落到具体工作。把学习贯彻党的二十届四中、五中全会精神和二十届中央纪委五次、六次全会精神作为政治监督的重要内容，推动企业党委把......此处隐藏8068字，下载文档可见......完善问题线索分析研判和协同移交机制，推动纪检、审计、财务、法务等监督力量及时共享信息、互相支持；二是把“案件查办、制度堵漏、治理优化、责任问效”贯通起来，查清一个案件的同时查清管理漏洞和责任缺位；三是跟踪检查纪检监察建议和审计整改落实情况，防止整改停在纸面、制度挂在墙上；四是继续完善“智慧监督平台”，加强合同、财务、招采、工程量和“三重一大”事项数据关联分析，提升风险预警、过程留痕和倒查追责能力。

    （四）持续纠治作风顽疾，把务实担当落到基层一线

    巩固中央八项规定精神学习教育成果，持续纠治形式主义、官僚主义新表现，把作风建设同树立正确政绩观、为基层减负和提升管理效率结合起来。一是加大对低效勤奋、无效汇报、数字形式主义、层层加码等问题的监督检查，不能用材料厚度代替工作成效；二是落实“无会周、无文日”和“一线工作法”，推动机关干部更多到项目、到现场、到基层了解实情，帮助解决具体问题；三是把调研发现的问题纳入跟踪督办，明确责任人和完成时限，及时反馈办理结果；四是对作风漂浮、遇事推诿、不敢担当、落实不力的干部严格问责，推动形成有事一起干、问题有人管、责任能够追溯的工作局面。

    （五）加强纪检队伍建设，提升规范化履职能力

    认真落实纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设要求，坚持政治建设、业务训练和内部监督一体推进。一是深化“纪检学习研修、实战历练锻造、内部考核竞训”工作模式，选派业务骨干跟班培训、参与实案办理，补齐基层纪检干部在监督检查、线索处置和案件审查方面的短板；二是完善纪检干部重大事项报告、权力运行监控、岗位交流轮岗和执纪回避制度，进一步规范监督执纪权运行；三是加强对基层纪检机构和纪检干部的指导检查，推动监督责任落实到项目和一线；四是严格落实自身监督，坚决防止“灯下黑”，做到要求别人做到的自己先做到，要求别人守住的自己先守住，以更加过硬的队伍保障全面从严治党向基层延伸。