建筑国企主要领导在公司2026年劳动竞赛启动仪式上的讲话

公司领导  **

同志们:

    今天，我们在这里隆重举行“大干快上保节点，比学赶超争先锋”劳动竞赛启动仪式。刚才，工会**同志宣读了竞赛方案，项目经理代表和青年突击队代表分别作了表态发言，讲得很好，很有气势。从大家的发言中，我感受到了各参赛单位摩拳擦掌、志在必得的信心和决心。

    为什么选在这个时候搞劳动竞赛？因为二季度是施工生产的黄金期，也是我们抢工期、保节点的关键期。一季度受各种因素影响，有些项目的进度已经滞后了。如果不抓住二季度这个窗口期把进度抢回来，全年的目标任务就会非常被动。所以，今天这个启动仪式，不是走过场、搞形式，而是要真刀真枪地干一场，把失去的时间抢回来，把滞后的进度赶上去。下面，我围绕“大干快上保节点，比学赶超争先锋”这个主题，讲三点意见。

    一、为什么要“大干快上”——把紧迫感树起来

    “大干快上”这四个字，不是让大家蛮干乱干，而是要在保证质量安全的前提下，科学组织、高效推进，把施工生产的节奏提上来。

    第一，工期就是承诺。我们跟业主签了合同，约定了工期节点，这就是承诺。承诺了就要兑现，这是企业的基本信誉。如果连合同约定的工期都保证不了，业主凭什么信任我们？后续项目凭什么交给我们？区域经营凭什么滚动发展？一个项目工期滞后，影响的不只是这一个项目，而是整个企业在区域市场的信誉。信誉这个东西，建立起来不容易，毁掉却很快......此处隐藏3468字，下载文档可见......在关键节点、关键工序上设立党员先锋岗、党员责任区，组建党员突击队。哪里有困难，党员就要出现在哪里；哪里有硬骨头，党员就要带头啃下来。要用实际行动，让党旗在施工一线高高飘扬。

    第二，希望青年职工勇担当、挑大梁。青年是企业的未来，也是竞赛的生力军。要在竞赛中敢于承担急难险重任务，把竞赛当成锻炼自己、展示自己的舞台。要虚心向老师傅学习，在实战中增长才干、提升本领。青年突击队要发挥尖刀作用，哪里有需要就冲向哪里，哪里最艰苦就战斗在哪里，用青春和汗水书写奋斗的篇章。

    第三，希望全体职工一条心、一股劲。劳动竞赛不是少数人的事，是全体参建人员的共同责任。每个人都要把思想和行动统一到竞赛目标上来，立足本职岗位，把该做的事做到位、把该干的事干出彩。要发扬团队精神，互相支持、互相配合，心往一处想、劲往一处使，形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。

    同志们，号角已经吹响，战鼓已经擂起。“大干快上保节点，比学赶超争先锋”劳动竞赛的序幕已经拉开。让我们以昂扬的斗志、务实的作风、过硬的业绩，投入到竞赛中去，把每一个节点都守牢，把每一个项目都干好，用实实在在的成效向业主交出一份满意的答卷，为企业高质量发展作出新的更大贡献！

    现在我宣布，“大干快上保节点，比学赶超争先锋”劳动竞赛正式启动！