中建某局党委书记、董事长在集团公司党委“以案为鉴、以案促改”警示教育大会上的讲话

党委书记  **

同志们:

    今天，我们集团党委在这里召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，主要任务是深入学习贯彻*关于全面从严治党、加强党的作风建设的重要论述，认真落实上级**党委的警示教育会议精神，通过深刻剖析典型案例，教育引导集团全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，以彻底的自我革命精神，持之以恒推进全面从严治党向纵深发展，为集团实现高质量发展提供坚强有力的政治和纪律保障。

    刚才，我们集体观看了警示教育片《**》，片中一个个鲜活的案例、一声声沉痛的忏悔，深刻揭示了腐败行为给党和人民事业造成的巨大危害，给个人和家庭带来的无尽伤痛。那些曾经的同志，因为理想信念这个“总开关”松动，在权力和利益面前迷失了方向，一步步滑向违纪违法的深渊，最终身败名裂，令人扼腕，更发人深省。**同志也传达了上级**警示教育大会的精神，为我们敲响了警钟，指明了方向。希望大家能够真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深刻反思，引以为戒。下面，我讲三点意见......此处隐藏4968字，下载文档可见......坚持“一案双查”，对发生严重作风问题的单位，既要追究当事人的责任，也要追究相关领导的责任。要加大通报曝光力度，对查处的典型案例，点名道姓通报曝光，用身边事教育身边人，形成强大震慑，让心存侥幸者感到敬畏，让违纪违规者付出代价。

    第四，在“建章立制”上深化治理，完善常态长效的制度笼子。作风建设既要靠教育，也要靠制度。我们要坚持系统思维，把“当下改”与“长久立”结合起来。要针对监督检查和案件查办中暴露出的制度漏洞和监管盲区，举一反三，深入开展自查自纠，全面梳理和完善我们在公务接待、公车使用、差旅报销、物资采购、项目招投标等方面的规章制度。要确保制度的系统性、科学性和可操作性，让制度真正成为带电的“高压线”。同时，要强化制度执行力，加强对制度执行情况的监督检查，建立健全监督机制、考核机制和问责机制，决不能让制度成为“纸老虎”和“稻草人”，要真正形成用制度管人、管事、管权的长效机制，从源头上铲除不正之风和腐败问题滋生的土壤。

    同志们，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。作风建设是一场攻坚战，更是一场持久战，决不能有歇歇脚、松口气的心态。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，以“永远在路上”的清醒和坚定，以“抓铁有痕、踏石留印”的决心和毅力，持之以恒正风肃纪，以优良的作风凝聚起推动集团高质量发展的磅礴力量，为实现“十四五”规划圆满收官、为“十五五”规划开新局起好步打下坚实基础，奋力绘就**集团更加辉煌灿烂的新蓝图！

    谢谢大家。