公司党委关于共性和典型问题自查情况的报告

    根据**公司统一部署，公司对照集团下发的**类典型问题和**项具体表现，认真组织开展自查工作，着力找准问题、压实责任、推动整改。现将有关情况报告如下。

    一、基本情况

    按照公司关于开展共性和典型问题专项自查工作的统一安排，公司党委高度重视、迅速行动，于7月初召开专题部署会议，党委书记亲自动员部署，分管领导具体推动，各部门负责人全员参与，形成了上下联动、协同推进的工作格局。

    （一）组织领导有力。分公司党委成立专项自查工作领导小组，由党委书记任组长，其他领导班子成员任副组长，各职能部门负责人为成员，下设工作专班负责统筹协调和材料汇总。领导小组明确要求，自查工作不走过场、不搞形式，对照**类典型问题和**项具体表现逐条逐项核查，不留盲区、不留死角。

    （二）自查过程扎实。自查工作分阶段有序推进。一是自查摸底阶段，各责任部门对照具体表现逐项开展检查，形成初步自查清单，共梳理问题线索**条。二是集中研判阶段，工作专班对各部门自查结果进行汇总分析，召开**次研判会议，对问题进行归类整合、核实认定，最终确认共性和典型问题**个。三是整改推进阶段......此处隐藏4968字，下载文档可见......夯实发展根基。按照高素质**队伍建设部署要求，进一步完善**培养培训体系，加大高技能人才培育力度，力争在两年内推动**队伍整体素质明显提升。深化**人才双向流动机制建设，推动机制从“建立”向“有效运转”转变，实现**两支队伍协同发展、相互促进。加强**党建带头人队伍建设，持续提升**党支部书记的履职能力，推动**党建工作质量整体跃升。

    （四）建立健全长效机制，巩固整改成果。在完成当前问题整改基础上，着眼长远、系统谋划，推动整改工作从“解决一个问题”向“完善一类制度”转变。建立问题整改“回头看”制度，对已完成整改的问题定期复查，防止问题反弹回潮。深化常态化长效化整改机制建设，将整改工作纳入年度党建和经营管理考核，以考核约束推动整改工作持续深入。持续推进工程建设项目、采购管理等重点领域规范化建设，从制度机制上堵塞漏洞、防范风险。

    （五）持续深化作风建设，营造良好生态。把整治形式主义、为基层减负作为作风建设的重要抓手，建立减负工作成效评估机制，以基层满意度作为衡量减负成效的重要标准。加强对业务招待、公务用车、党费管理等重点领域的日常监督，以严格日常管理防范廉洁风险。持续营造风清气正的政治生态，为分公司高质量发展提供坚强政治保障和作风保障。

    公司将以本次自查整改为契机，进一步增强党委政治功能和组织功能，推动各项工作高质量发展，以扎实整改成效向集团党委交上一份合格答卷。

    特此报告。