市政集团工会主席在公司工会第二届委员会第一次全体会议上的表态发言

工会主席  **

同志们:

    刚才，大会选举产生了新一届工会委员会，我再次被推选为公司工会主席，内心充满使命感和责任感。五年前的那份信任，我一直扛在肩上，一刻不敢懈怠；今天再度受任，我必将把这份嘱托化作实干的步伐。借此机会，我向全体职工汇报过去五年的工会工作，并与大家交流下一个五年的打算，恳请大家监督。

    一、回望五年，我们一起走过的路程

    五年前我当选工会主席时，公司正处在加快发展的重要关口，工地分布点多面广，职工流动性强，劳动关系协调面临不少挑战。五年来，工会委员会紧密依靠党组织的领导，立足市政建筑行业特点，将工作重心牢牢放在施工现场和职工身上，一件一件抓落实，一项一项破解难题，积攒下了一些经得起细看的成绩。

    （一）组织建设不断夯实

    这五年里，公司工会会员覆盖率从不足**%提高到**%以上，项目部工会小组实现了全面覆盖。针对以往部分项目工期短、人员分散、工会组织流于形式的难题，我们探索建立了“随项目建立、随项目撤并”的动态管理机制，让每一个在建项目都有工会的旗帜飘扬、有工会干部的身影、有扎扎实实的工会活动......此处隐藏2568字，下载文档可见......职工的日常需求都是具体的，工会的服务也必须具体入微。下一步，我打算推动建立职工需求定期征集机制，每半年通过问卷或座谈等形式，摸清职工在生活、工作、学习方面的实际困难，据此有针对性地安排工作计划。困难职工帮扶要建台账、勤更新、常跟踪，决不能只在年节慰问一次便了事。职工文体活动要切合工地实际，多开展一些接地气、易参与的项目，不搞花架子。

    （五）把工会自身建设这个基础工程夯实

    工会工作效果如何，在很大程度上取决于干部队伍的素质与作风。下一步，要加强对项目部工会小组长的培训力度，使他们真正理解工会、善于开展工会工作，而不是仅挂虚名、敷衍应付。工会委员会要坚持民主集中制，重大事项集体研究，定期向职代会汇报工作，自觉接受职工代表的监督和评议。工会经费使用要更加公开透明，确保每一笔支出都花在职工身上、花在关键处。

    同志们，工会工作归根结底是做人的工作，是把人心聚拢、把干劲凝聚的事业。这五年，我们一同走过了；下一个五年，我希望与大家继续脚踏实地，把该办的事办实，把该守的底线守牢，让公司的每一位职工都真切感受到，工会始终是站在他们身旁的坚强依靠。

    谢谢大家！