国企党委书记、董事长在公司2026年上半年意识形态工作专题会议上的讲话

党委书记  **

同志们:

    今天，我们召开公司2026年上半年意识形态工作专题会议。主要任务是，深入学习贯彻*文化思想，全面落实党的二十届四中全会精神，系统回顾上半年意识形态工作，分析研判当前形势，安排部署下半年重点任务，进一步统一思想、凝聚共识，牢牢把握意识形态工作领导权，为公司“十五五”良好开局筑牢政治根基、注入精神动力。

    刚才，相关部门通报了上半年意识形态领域的工作情况。总的来看，上半年公司党委紧扣年度目标任务，持续健全责任体系，严把各类阵地关口，深化宣传教育融合，意识形态领域保持了平稳向好的态势，未发生重大网络意识形态安全事件，舆论环境总体可控，为公司改革发展营造了良好氛围。这些成绩的取得，离不开全体干部职工的共同努力，值得充分肯定。同时，也要清醒地认识到，意识形态领域并不平静，各类风险挑战依然严峻复杂。从全国范围看，意识形态领域的风险意识仍需进一步强化，风险研判和预警机制有待完善，网络意识形态阵地管理压力持续加大，网络舆情发酵快、影响广、处置难，这些都是我们无法回避的现实课题。从公司自身看，理论学习与业务工作融合不够深入、基层工作活力有待激发等问题，也在一定程度上存在......此处隐藏3068字，下载文档可见......做好意识形态工作，关键在人。要努力打造一支政治强、业务精、作风正的宣传思想工作队伍。一是把培训力度加大。制定年度培训计划，通过“请进来、走出去”的方式，邀请专家学者授课，组织骨干到先进企业学习交流，不断提升宣传思想工作队伍的理论素养和专业技能，特别是新媒体策划、制作和运营能力。二是把鲜活案例挖深。深入基层一线，走进车间班组，挖掘那些在平凡岗位上默默奉献、在急难险重任务中冲锋在前的感人故事和先进典型，用身边事教育身边人，让典型可亲、可敬、可学。三是把发展合力聚好。围绕公司中心工作和发展大局，精心策划主题宣传活动，全方位、多角度展示公司改革发展的新成就、新气象，讲好公司奋进“十五五”新征程的精彩故事，对内凝聚起“一家人、一条心、一起拼”的强大合力，对外塑造负责任、有担当的良好企业形象。

    同志们，做好下半年的意识形态工作，任务艰巨，使命光荣。全司上下要切实提高政治站位，强化责任担当，以更加务实的作风、更加有力的举措，把各项工作抓实抓细抓到位。让我们更加紧密地团结起来，以高度的政治自觉、饱满的精神状态、扎实的工作成效，坚决守好意识形态安全防线，为公司圆满完成全年各项目标任务、顺利开启“十五五”崭新征程作出新的更大贡献！

    今天的会议就到这里。散会。