公司主要领导在2026年半年度意识形态工作专题会议上的讲话

公司领导  **

同志们:

    今天，我们在这里召开公司2026年半年度意识形态工作专题会议。这次会议的主要任务是，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实上级党委关于意识形态工作的各项决策部署，系统总结上半年工作的成绩与不足，科学研判当前面临的形势与挑战，并对下半年的重点任务进行全面安排和部署。

    参加今天会议的有单位领导班子成员，各党支部书记及委员，各部门负责人，以及党群工作部全体人员和意识形态工作领导小组成员。刚才，各党支部都作了工作汇报，展示了上半年各自阵地的亮点和思考。党群工作部也向会议提交了审议材料，对单位上半年整体的意识形态工作进行了总结，并提出了下半年的工作计划。下面，我结合大家的汇报和单位的整体情况，代表公司党委，再讲几点意见。

    一、肯定成绩正视问题，全面客观总结上半年工作

    意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是我们企业行稳致远、健康发展的“定盘星”和“压舱石”。今年上半年，面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，单位各级党组织、各部门始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照上级党委和公司党委统一部署......此处隐藏4468字，下载文档可见......提炼企业精神，推出一批有思想、有温度、有品质的宣传精品。要整合线上线下资源构建全方位宣传格局，统筹运用好内外部媒体、线上新媒体和线下实体阵地，形成多声部合唱，立体化、全方位地展示单位良好形象，凝聚发展共识。

    六是要坚持常态长效管理，种好“责任田”。意识形态工作是一项基础性、长期性、战略性工作，必须久久为功、常抓不懈。下半年，我们要推动这项工作真正融入日常、抓在经常。要将意识形态工作融入党的建设全过程，在“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内政治生活中，都把意识形态工作作为重要内容，进行分析、点评和部署。要将意识形态工作融入生产运营全过程，在每一次生产例会、安全分析会、技术攻关会上，都有意识地进行思想引导和舆论把控。要常态化开展风险自查自纠，教育引导各部门、各班组乃至每位员工，养成定期审视自身工作中是否存在意识形态风险的习惯，做到早发现、早提醒、早纠正，实现自我管理、自我净化。

    同志们，做好下半年的意识形态工作，任务艰巨，责任重大。让我们以这次会议为新的起点，进一步提高政治站位，强化使命担当，以更加务实的作风和更加有效的举措，扎扎实实地把企业意识形态工作的各项任务落到实处，坚决守牢意识形态安全防线，为圆满完成全年安全生产目标和实现高质量发展，提供更加坚强的思想保障和更加有力的舆论支撑！

    谢谢大家。