国企党委书记、董事长在集团公司2026年下半年党建工作专题会议上的讲话

党委书记  **

同志们:

    今天召开这次专题会议，主要是回顾盘点上半年党建工作，分析存在的问题，部署下半年重点任务。刚才，几个部门和基层单位作了汇报，总体来看，上半年大家围绕集团党委年度工作部署，克服了不少困难，做了大量工作，取得了一定成效。但更应清醒看到，我们的党建工作仍然存在一些不容忽视的问题，与高质量党建引领保障企业高质量发展的要求相比，还有差距。下半年，改革发展任务更加繁重，市场形势依然复杂严峻，越是在这个时候，越要把党建抓紧抓实，越要把党组织的政治优势、组织优势充分发挥出来。下面，我讲几点意见：

    一、客观审视上半年党建工作，既看成绩，更找差距

    上半年，集团党委坚持以党的创新理论为指导，认真落实上级党委各项决策部署，主要抓了以下几方面工作：

    一是政治建设持续加强，及时跟进学习*最新重要讲话精神，党委理论学习中心组完成多次集体学习研讨，“两个维护”的政治自觉进一步增强。二是学习教育持续深化，始终把理论学习贯穿全程，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领悟正确XXX的丰富内涵与实践要求，从思想源头上树牢符合新时代要求、契合国企使命的业绩观......此处隐藏7068字，下载文档可见......压实主体责任。各级党组织要切实扛起全面从严治党主体责任，书记要履行好第一责任人职责，专职副书记要履行好直接责任，班子成员要履行好“一岗双责”。要逐级建立责任清单，把任务分解到人、把压力传导到位。对于抓党建不力、问题较多的单位，要约谈其主要负责同志，必要时进行组织调整。

    二要改进工作作风。党建工作不能搞“花架子”，不能搞形式主义。要力戒官僚主义、形式主义，少开会、开短会，少发文、发短文，把更多精力用在抓落实、解难题上。领导干部要带头深入基层、深入项目，多采取“四不两直”的方式搞调研，摸实情、听真话，帮助基层解决实际问题。机关要为基层减负，可发可不发的文件坚决不发，可开可不开的会议坚决不开，让基层的同志腾出精力来抓好落实。

    三要加强督促检查。对下半年部署的重点任务，党委办公室、党委工作部要建立台账，明确责任领导、责任部门、完成时限，定期跟踪问效。对推进缓慢、落实不力的，要及时提醒通报。年底考核时，党建工作要动真格，该扣分的扣分，该问责的问责，不能和稀泥、搞平衡。

    同志们，下半年时间紧、任务重、要求高。越到关键时期，党建工作越要冲得上、顶得住。各级党组织和全体党员干部要以高度的政治责任感和历史使命感，把全面从严治党各项要求落到实处，把党组织的政治优势转化为企业的发展优势、竞争优势，为圆满完成全年各项目标任务、推动企业高质量发展提供最坚强最可靠的保证。

    谢谢大家！