中铁某局集团2025年党建工作总结及2026年工作安排

    一年来，集团公司各级组织和广大干部职工围绕年度奋斗目标，众志成城挑重担，抢抓机遇谋发展，以奋斗者的姿态推动企业实现了历史性跨越。

    一、2025年工作总结

    ——发展成绩振奋人心。一年来，公司聚焦高质量发展这一时代命题，围绕“规模做大、效益做优、管理做强”工作重点，做实做深做优区域经营，全面铺开三级工程公司建设，加快实施改革创新，大力夯实管理基础，主要业绩指标均刷新历史记录。通过努力，全年完成新签合同额*亿元，首次突破千亿元大关，同比增长*%，完成股份公司下达确保目标*亿元的*%；

    全年完成营业额*亿元，首次突破*亿元关口，同比增长*%，是股份公司下达计划*亿元的*%；全年实现净利润*亿元，是年度预算目标的*%，同比增长*%；经营性现金净流量*亿元，是年度预算目标的*倍，较上年同期增长*亿元，同比增长*%；货币资金存量*亿元，较上年增长*%；资产负债率*%，控制在股份公司下达指标以内；在岗职工人均年收入*万元，同比增长*%，企业发展和职工收益实现双丰收。

    ——学习教育成效显著。公司党委把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为首要政治任务，认真贯彻*关于加强作风建设的重要讲话精神......此处隐藏10168字，下载文档可见......加大先进典型宣传力度，把先进人物写活，把先进事迹写实，把先进经验写透，充分发挥榜样的引领示范作用，激发干部职工干事创业热情。着眼突出以文化人，以社会主义核心价值观引领企业文化建设，加强对集团公司七种文化特别是争先文化的宣传推广，持续锻造企业文化软实力。着眼提升品牌形象，用好媒体资源，提高在央视、央广、新华网等中央级传统媒体的宣传频次和分量；发挥企业新媒体宣传矩阵优势，借助国家重大活动契机，加大海外宣传力度，在国内讲好海外故事，在海外讲好中国故事。

    6.推动发展成果共建共享，厚植迈入前列的群众基础。加强党对群团工作的领导，把职工群众最广泛最紧密地团结起来，切实增强群团组织的政治性、先进性、群众性。坚持党建带工建，加强民主管理，丰富厂务公开形式，推动民主管理规范化、制度化、程序化、标准化；全面深化劳模（专家）创新工作室活动，形成学习劳模、争做劳模的良好氛围；丰富劳动竞赛内涵，深化群众性安全生产活动；持续深化“幸福之家”建设，重点关心高原地区、偏远地区、困难项目及海外职工生活，全面落实“三让三不让”关爱职工工程，做到普惠关爱活动服务全员全覆盖；做实精准扶贫工作，认真落实帮扶解困包保责任制，实现困难职工脱贫解困。坚持党建带团建，党组织要强化对共青团的领导，各级组织要大力支持共青团工作，切实践行“青年强则企业强”的理念，共同为青年成长进步营造更加有利的氛围；共青团组织要围绕企业高质量发展，着力开展好“高质量发展青年争先”主题活动，要重点聚焦入职3-5年的青年职工成长成才，开展好各类“凝聚人心、培育人才”的主题实践和技能竞赛活动。