市城投集团公司2026年党建工作要点

    2026年是“十五五”规划开局之年，是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。公司党委将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实全国国有企业党的建设工作会议部署要求，坚持党的领导、加强党的建设，以高质量党建引领保障公司高质量发展，为城市建设和经济社会发展作出新的更大贡献。

    一、强化理论武装，筑牢思想根基

    1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点学习《谈治国理政》第五卷，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建立分层分类理论学习计划，明确党委理论学习中心组、党支部、党员三个层面学习重点和要求，推动党的创新理论学习走深走实。健全“第一议题”学习制度，党委理论学习中心组每季度集中学习不少于1次，各党支部每月集中学习不少于1次，确保学习全覆盖、常态化。

    2.全面学习贯彻党的二十届四中全会精神。把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务，组织开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训。党委班子成员带头学、深入学，通过理论学习中心组学习、专题研讨会等形式，准确把握全会提出的重大判断、重要部署和重点任务......此处隐藏5268字，下载文档可见......部署落实情况自检自查机制。对照党中央重大决策部署和上级党组织工作要求，建立常态化自检自查机制。每季度开展1次自检自查，梳理落实情况，查找存在问题，制定整改措施。建立问题整改台账，明确整改责任、整改时限，跟踪督办、对账销号。定期向上级党组织报告落实情况，主动接受监督指导，确保党中央决策部署在公司落地见效。

    25.完善党建工作考核评价体系。优化党建工作考核指标，注重考核实绩实效，突出政治功能、组织功能发挥情况，突出党建与业务融合情况，突出党员作用发挥情况。改进考核方式，采取日常考核、专项考核、年度考核相结合的方式，运用定性与定量相结合的方法，全面客观评价党建工作成效。强化考核结果运用，将考核结果与评优评先、干部选拔使用、绩效薪酬分配挂钩，以考核促提升、以考核促落实。

    26.加强党建工作保障。落实党建工作经费，按照有关规定足额列支党组织活动经费、党员教育培训经费，确保党建工作正常开展。加强党建工作阵地建设，规范设置党员活动室，配备必要的设施设备，为开展党内组织生活提供保障。推进党建信息化建设，建设党建工作信息系统，实现党员管理、组织生活、学习教育、工作考核等网络化、智能化，提高党建工作效率和质量。

    2026年，公司党委将以更高的政治站位、更严的标准要求、更实的工作举措，全面加强党的建设，为公司实现高质量发展提供坚强政治保证，以优异成绩迎接更大挑战，为城市建设和经济社会发展作出新的更大贡献。