中铁某局总经理在集团公司2026年经济活动分析、审计警示教育暨下半年工作会上的讲话
  • 2026-10-12 经济分析会报告 766
中铁某局总经理在集团公司2026年经济活动分析、审计警示教育暨下半年工作会上的讲话

中铁某局总经理在集团公司2026年经济活动分析、审计警示教育暨下半年工作会上的讲话

总经理  **


同志们:

    今天,我们组织召开公司经济活动分析、审计警示教育暨下半年工作会,主要任务是总结上半年工作,分析当前经济运行情况,通报审计发现的典型问题,进一步统一思想、坚定信心,动员公司上下攻坚克难、狠抓落实,确保完成全年各项目标任务。

    刚才,财务部门通报了上半年经济运行情况,审计部门作了审计警示教育,各分管领导结合分管工作提出了具体要求。会上通报的数据、指出的问题、提出的措施,都很有针对性。特别是审计发现的问题,有的是老问题反复发生,有的是制度执行不到位,有的是责任链条断在项目一线。大家不能把审计通报当作听一个案例、看一个热闹,更不能认为问题发生在别的单位、别的项目,与自己没有关系。会后,各单位要对照检查、举一反三,把问题整改到位,把管理漏洞堵住。

    今年是“十五五”开局之年。上半年,面对外部环境复杂多变、建筑市场竞争加剧、项目盈利空间收窄、资金回收压力增大等困难,公司上下认真贯彻上级和公司党委各项决策部署,紧紧围绕年初工作安排,抓经营、保履约、促创效、防风险,各项工作取得了新的进展。

    一是市场开发稳步推进。上半年,公司完成新签合同额**亿元,完成年度目标**%,在**等领域取得了新的突破,中标**等大项目......此处隐藏9168字,下载文档可见......下半年要统筹做好安全生产、防汛防灾、信访维稳和舆情处置。对拖欠职工工资、农民工工资和社会保险等问题,要高度重视、妥善解决。这些不仅关系职工切身利益,也关系企业稳定和品牌信誉。各单位要把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态,重要情况及时报告,不能小事拖大、大事拖炸。坚持过紧日子,但不能把压力简单转嫁给职工和基层项目。要严格控制非生产性、非必要性支出,把有限资源用于保障项目履约、改善一线条件和解决职工实际困难。越是困难时期,越要关心职工、依靠职工,把形势讲清楚,把目标讲明白,把大家的力量凝聚起来。

    同志们,下半年时间紧、任务重,容不得等待观望,更容不得松劲懈怠。各单位要认真传达贯彻这次会议精神,对照年度目标,把任务分解到月、落实到项目、明确到个人。对已经确定的工作,抓紧推进;对制约发展的难题,集中攻坚;对审计发现的问题,坚决整改;对可能发生的风险,提前防范。

    公司有长期积累的专业优势,有一支能打硬仗的干部职工队伍。只要我们坚定信心、保持定力,解放思想、真抓实干,以担当带动担当、以作为促进作为、以责任压实责任,就一定能够完成全年各项目标任务,推动企业在“十五五”开局之年实现高质量发展!

    谢谢大家!