国企集团公司党委关于党员干部教育培训工作情况的报告（范文）

    近年来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实上级党委关于干部教育培训工作的新部署新要求，以强化党员党性修养与综合素质为核心目标，通过丰富教育内涵、创新教学模式、健全长效机制，全面驱动党员队伍建设迈向新高度，广大党员理想信念根基愈发牢固，党性修养持续深化，在全球业务拓展中充分彰显先锋模范作用，为企业实现高质量发展注入了源源不断的红色动能。

    一、主要工作情况

    （一）聚焦提高站位，把握教育培训重要原则。公司党委始终将党员教育培训置于战略高度，紧扣政治引领、全员覆盖、服务大局三大核心原则，着力彰显国企特色，筑牢思想根基与制度根基。一是坚持统一思想，深化政治自觉。公司党委将党员教育培训作为贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》及上级相关会议精神的关键抓手，通过多层次宣贯，引导广大党员干部深刻认识到此项工作既是巩固拓展主题教育成果、传承红色基因的现实需要，更是提升党员履职能力、赋能企业高质量发展的战略保障，从而统一思想，凝聚共识，增强参与教育培训的内在动力......此处隐藏4068字，下载文档可见......搭建了多元化、多层次的学习教育平台。通过构建上下联动的组织领导机制、“四维立体”的学习运行机制和健全完善的服务保障机制，确保了党员教育培训工作能够执行到位、落实到位。以党员干部的率先垂范带动全体干部职工勤学善思、比学赶超，推动学习教育培训从“集中性”向“经常性”、从“阶段性”向“常态性”转变，为企业持续加强党建引领、发挥独特优势提供了坚实保障。

    二、下一步工作打算

    （一）突出政治引领，持续深化理论武装。进一步把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和核心内容，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断巩固拓展主题教育成果，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

    （二）聚焦培训重点，精准提升培训质效。围绕企业发展规划和年度重点工作任务，进一步优化分层分类培训体系，针对不同层级、不同岗位党员的差异化需求，开发更具针对性和实效性的培训课程与教材，创新教学方法，提升培训的精准度和吸引力。

    （三）强化组织保障，健全长效工作机制。进一步压实各级党组织在党员教育培训中的主体责任，加强对培训工作的统筹规划、督促指导和考核评估。持续完善师资队伍建设、经费保障、阵地建设等支撑体系，推动党员教育培训工作制度化、规范化、常态化，为企业高质量发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。