中铁建某局党委书记、董事长在集团公司五届三次职代会暨2026年工作会上的讲话

党委书记  **

各位代表、同志们:

    这次会议的主要任务是，深入贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中、四中全会、中央经济工作会议和股份公司系列会议精神，总结“十四五”工作，分析面临的形势，部署“十五五”暨2026年任务。刚才，*总向大会作了工作报告，我都赞成，请大家认真学习，抓好落实。下面，我讲四个方面的意见。

    一、对“十四五”工作的总体评价

    五年来，我们认真落实股份公司战略部署，全力实施集团公司“十四五”发展规划，推动企业持续健康快速发展。全集团累计实现新签合同额**亿元，完成企业总产值**亿元，实现营业收入**亿元，实现净利润**亿元，分别完成股份公司下达指标的**%、**%、**%和**%，分别实现年均增长**%、**%、**%和**%，均超额完成“十四五”规划指标；企业资产总额由2020年末的**亿元增长到2025年末的**亿元，年均增长**%；员工年人均收入从2020年的**万元增长到2025年的**万元，年均增长**%。

    ——这是强党建引领大发展的五年。我们坚持党的领导、加强党的建设，努力将党的组织优势转化为引领发展的优势......此处隐藏15168字，下载文档可见......旗帜鲜明地倡导“赶超、融合、责任、执行、创新”理念，增强广大员工的认同感和荣誉感，提振对企业发展的信心和决心，凝聚发展的强烈使命感和责任感，为集团转型升级和高质量跨越式发展提供坚强的思想保证。

    2.要弘扬争先创优的品牌文化。以落实集团“十五五”企业文化建设规划为指南，以铁道兵红色基因为底色，践行新时代铁建文化，将集团的“赶超”文化理念宣贯落实到具体实际工作中，以推进企业文化建设与企业管理有效融合为导向，优化企业价值观、经营理念、行为准则、道德规范，树立昂扬斗志和必胜信心。集团各级都要全面树立争先意识。做好各类先进典型的选树和推广，发挥先进典型的示范引领作用，形成“勇于争先、事事争先、处处争先”的浓厚氛围，推动争先意识和“赶超”文化深度融合，发挥企业文化凝聚力量、推动发展的积极作用。

    3.要营造风清气正的文化氛围。全面落实党委意识形态工作责任，以正能量主导抓好阵地建设和管理，切实维护意识形态安全，做好舆情应对工作。以庆祝建党105周年为契机，强化对外宣传工作，依托重点工程、重要活动、重要典型和海外工程项目进行系统性组织策划，强化全媒体联动，在各类主流媒体上加大出镜力度，巩固提升集团品牌的知名度和美誉度。深化文明创建工作，加强企业文化融合，积极开展项目文化示范点创建工作，让集团“赶超”文化在项目落地生根，真正内化于心、外化于形，增强行为规范的约束力，营造风清气正的发展环境，保障企业平稳健康快速发展。

    同志们，集团“十五五”高质量发展的新征程业已开启，让我们上下同心、团结一致，在股份公司的正确领导下，以永不懈怠、奋勇向前的昂扬斗志，以只争朝夕、不负韶华的拼搏姿态，以爬坡过坎、滚石上山的工作韧劲，抢抓机遇、艰苦奋斗，创造良好工作业绩，以优异成绩向建党105周年献礼！

    谢谢大家！