中建某局子公司党委书记在2025年四季度公司党群工作专题会议上的讲话

党委书记  **

同志们:

    今天,我们在这里召开公司党群工作专题会议,主要任务是深入学习贯彻集团党委**书记、**董事长在集团党群工作业务培训班上的重要讲话精神,全面回顾总结公司今年以来的党群工作,深刻剖析当前面临的形势与挑战,并对下一阶段的重点任务进行系统部署。这次会议,既是一次思想统一会,也是一次压力传导会,更是一次行动部署会,对于我们凝聚共识、汇聚合力,坚决打赢公司扭亏脱困攻坚战,具有十分重要的意义。下面,我讲四点意见。

    一、回顾过往,在肯定成绩中正视挑战,进一步坚定高质量发展的信心与决心

    今年以来,面对严峻复杂的外部市场环境和公司内部经营压力叠加的严峻考验,公司全体党群干部和广大党员职工一道,紧紧围绕公司“四抓四强六提升”的工作主线,同心同德,迎难而上,推动党群工作取得了来之不易的成绩。

    一是思想引领的旗帜更加高扬。我们始终把迎接、宣传、贯彻党的最新理论方针作为首要政治任务,通过举办超过50场次的专题学习会、主题党日活动,实现了对干部职工的理论教育全覆盖,覆盖率达到98%以上。广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著增强,为公司在风浪考验中站稳脚跟提供了......此处隐藏3868字，下载文档可见......系统总结这一机制的优秀经验做法,固化形成标准化的操作流程和制度规范。要进一步扩大竞聘范围,完善以“竞聘制、任期制”为核心的市场化选聘用人模式,真正让想干事、能干事、干成事的优秀人才脱颖而出,全面激活基层管理的“一池春水”。

    第三,要扎实推进岗位练兵和技能提升。人才是企业最宝贵的财富。我们要以集团2025年职工职业技能竞赛为契机,迅速行动起来。各单位要认真做好宣传动员和内部选拔工作,为广大职工切磋技艺、交流技术、展示技能搭好平台、创造条件。对于在公司和集团竞赛中取得优异成绩的选手,我们不仅要给予重奖,个人最高奖励金额将超过万元,更要给予政策倾斜。获奖者将被直接纳入公司高技能人才库,在职务晋升、薪酬等级评定、技术职务聘任等方面予以优先考虑,在全公司营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围。

    第四,要坚定不移推进党风廉政建设。越是困难时期,越要抓好党风廉政建设和反腐败工作。要持续加强对党员干部的纪律教育,引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。要紧盯关键岗位和重点领域,强化监督执纪问责,对任何违纪违法行为坚持“零容忍”。一个风清气正的政治生态,是公司战胜一切困难挑战的重要保障。

    同志们,使命在肩,责任重大。扭亏脱困的冲锋号已经吹响,高质量发展的征程就在脚下。让我们在集团党委的坚强领导下,以只争朝夕的精神状态、求真务实的工作作风,锐意进取,埋头苦干,全面开创公司党群工作新局面,为坚决打赢扭亏脱困攻坚战、谱写公司高质量发展新篇章而努力奋斗!

    谢谢大家。