国企党委书记、董事长在公司2026年党建工作座谈交流会上的讲话

党委书记  **

同志们:

    今天我们召开这次党建工作座谈交流会，主要目的是：盘点过去一年党务工作的得与失，分析当前面临的新形势新任务，思考下一步党务工作怎么干得更实、更好、更有成效。说白了，就是坐下来静下心，想清楚几个问题：我们的党务工作到底应该抓什么？怎么抓才能抓到点子上？怎么才能让党建工作真正赋能经营、服务发展？下面，结合这段时间的思考和调研，我讲几点意见，和大家一起探讨。

    一、回头看看，我们的党务工作做得怎么样

    过去一年，在座的各位都付出了很多努力。党务工作繁杂琐碎，不像经营指标那样看得见摸得着，但大家任劳任怨，做了大量基础性工作。从组织建设看，我们完成了支部换届，规范了“三会一课”，发展了*名新党员，党组织的覆盖面进一步扩大。从思想教育看，组织了多少次学习、开了多少场活动，数据就不一一列举了，关键是大家的思想认识有了提升。从作风建设看，持续纠治“四风”，开展警示教育，干部职工的纪律意识有所增强。从服务经营看，党员突击队在重点项目攻坚中发挥了作用，党建联建活动为市场开拓搭建了平台。这些成绩，是大家一点一滴干出来的，应该给予充分......此处隐藏3668字，下载文档可见......在座的各位，有的是专职党务干部，有的是兼职党务干部，不管专职兼职，既然在这个岗位上，就要负起这个岗位的责任。不能把党务工作当成副业，想起来抓一抓，忙起来放一边。

    第二，要有创新劲。党务工作不能一成不变，必须与时俱进。要善于运用新方法、新载体，提高工作的吸引力和感染力。比如，能不能利用新媒体搞一些互动式的学习教育？能不能把主题党日开到项目现场、开到市场一线？能不能把党建工作与数字化结合起来，提高管理效率？

    第三，要有实效性。党建工作做得好不好，最终要看党员认不认可、群众满不满意、经营有没有促进。要力戒形式主义，不搞花架子、不图虚名。每一项工作都要问一问：做了有什么用？能达到什么效果？怎么才能做得更好？

    第四，要有恒心韧劲。党建工作是慢工细活，不可能一蹴而就。有些工作，需要久久为功、持续用力。不能指望搞一两次活动就能解决所有问题，要有“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲。

    同志们，党务工作是一项光荣而艰巨的任务。说它光荣，是因为我们担负着为党夯基垒台、为企凝心聚力的重要职责；说它艰巨，是因为这项工作头绪多、要求高、见效慢，需要我们付出更多的心血和汗水。新的一年，希望大家以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的精神，把党务工作抓得更实、做得更好，真正让党建工作成为推动企业高质量发展的“红色引擎”。

    我就讲这些。