集团公司纪委关于2025年纪检监察工作“三化”建设情况报告

    2025年以来，公司纪委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻*关于党的自我革命的重要思想，认真对照*在二十届中央纪委四次全会和中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神，坚决贯彻落实**同志在“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会和工作推进会上的讲话要求，严格按照**同志关于加强纪检监察队伍建设的部署精神，紧密结合公司《纪检监察工作“三化”建设年实施方案》，以高度的政治自觉和行动自觉，扎实推进各项任务落实，纪检监察工作质效得到显著提升。现将有关情况总结如下。

    一、主要做法与成效

    公司纪委深刻认识到，推进“三化”建设是新时代新征程上纪检监察工作高质量发展的内在要求，是锻造纪检监察铁军的必然途径。一年来，公司纪委坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，将“三化”建设贯穿于监督执纪问责全过程，取得了阶段性成效。

    （一）强化政治引领，筑牢“三化”建设思想根基

    坚持把政治建设摆在首位，将理论武装作为推进“三化”建设的根本前提。

    一是深化思想认识，提升政治站位。公司纪委组织召开党委理论学习中心组学习会8次，纪委专题学习会12次，深入学习......此处隐藏4268字，下载文档可见......结合当前形势和任务要求，公司纪委将持续深化“三化”建设，不断推动纪检监察工作高质量发展。

    一是持续深化制度建设与执行监督。坚持问题导向，围绕制度执行中的堵点、难点问题，开展专项督查，对有令不行、有禁不止的行为严肃追责问责，树立制度的刚性权威。同时，根据业务发展和实践需要，动态评估和优化现有制度，确保制度的科学性和适用性。

    二是着力打造高素质专业化干部队伍。围绕公司“优规划、强管控、创新品、转模式、促改革”的新十五字方针，继续实施纪检监察干部能力提升计划。加大对财务审计、数字化技术、法律法规等专业知识的培训力度，探索与外部专业机构合作，通过“送出去”和“请进来”相结合的方式，培养一批“纪法双精、业务双通”的复合型人才。

    三是创新监督方式提升监督效能。积极探索运用大数据、人工智能等现代信息技术，构建智慧监督平台，对采购招标、资金使用、合同管理等高风险领域进行动态监测和智能预警。深化政治巡察，强化对各级“一把手”和领导班子的监督，完善“三重一大”决策监督机制，推动监督工作向更深层次、更广领域、更高水平迈进。

    新征程上，公司纪委将始终保持永远在路上的坚韧和执着，以“三化”建设为牵引，以更高的标准、更实的作风、更严的纪律，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，为保障公司健康稳定发展提供更加坚强的纪律保障。