公司党委2025年上半年党建工作总结及下一步工作打算

    今年以来，公司党委始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的领导和党的建设，着力打造“三个聚焦”模式，探索做实“党建+生产经营”融合发展，坚持把党的领导融入企业治理、项目建设全流程各环节，把党建优势切实转化为发展优势、竞争优势、创新优势，以高质量党建引领保障生产经营，锻造企业高质量发展“红色引擎”。

    一、主要做法

    （一）聚焦政治融领，增强思想引领力。公司党委始终坚持把政治建设摆在首位，全面落实“两个一以贯之”，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用，做到党建与生产经营的深度融合，筑牢改革发展根基。一是坚持做党的创新理论的“先行者”。把学习贯彻*重要讲话精神，特别是关于党的建设、国企改革等重要指示批示精神作为党委会“第一议题”、中心组学习常设议题和支部“三会一课”长期主题，第一时间学习领会、贯彻落实。通过“理论+实践”“集中+自学”“交流+研讨”等多个维度，抓实理论、思考、研讨、实践四个环节，推动党的创新理论成果融入思想、付诸行动、见之成效，切实把学习成果与生产实践相结合，转换为企业高质量发展的思路举措。把开展ZYBXGD精神学习教育作为锤炼党性、加强纪律、涵养作风的重要政治任务，第一时间......此处隐藏3568字，下载文档可见......规范“三重一大”决策程序，确保党组织“把方向、管大局、保落实”作用有效发挥。全面推行党建入章程、党建考核与经营业绩“双挂钩”，深化“双向进入、交叉任职”机制，推动党的领导与法人治理结构有机统一，为高质量发展提供坚强政治保障。

    （二）推动深度融合，激发发展动能。实施“党建+业务”融合工程，围绕企业改革攻坚任务，开展“岗区队”创建活动（党员示范岗、责任区、突击队），在科技创新、安全生产、市场开拓等一线设立党建项目攻坚组。建立“党建联建共建”机制，与产业链上下游单位、属地社区党组织结对，通过资源共享、难题共解提升服务效能。深化“我为群众办实事”长效机制，聚焦职工急难愁盼问题，落实“民生实事清单”，以党建引领凝聚改革发展合力。

    （三）加强队伍建设，筑牢基层基础。实施“先锋领航”人才工程，分层分类开展政治能力与专业素养“双提升”培训，完善“揭榜挂帅”“赛马机制”等实践平台。从严抓实支部标准化建设，推行“三会一课”质量评估和主题党日“5+X”模式，打造“一支部一品牌”。深化全面从严治党，开展“靠企吃企”专项整治，建立廉洁风险防控“红黑榜”动态预警机制，落实“三个区分开来”激励担当作为。通过“头雁培育”“青苗计划”等举措，锻造政治强、业务精、作风硬的铁军，以高质量党建护航企业行稳致远。