集团公司党委关于落实2025年全面从严治党（强化党内监督工作）工作情况报告

    近年来，公司党委深入学习贯彻*关于党的自我革命的重要思想，坚持和加强党内监督，落实全面从严治党政治责任，不断增强党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识，确保党风廉政建设工作取得实效。

    一、主要工作情况

    （一）强化政治监督。一是加强理论武装。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，健全并严格落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。强化党委理论学习中心组示范引领作用，坚持带头学深悟透、细照笃行，坚持经常性教育与集中性教育相结合、理论武装与实践运用相统一、党性锤炼与能力提升相促进，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在研究重大事项、重点工作和关键问题时，严格对标对表，确保贯彻党中央决策部署不偏向、不走样、不打折扣，切实把学习成果转化为增强国有企业核心功能和核心竞争力的履职实践，体现于推动企业做强做优做大的发展实效中。二是明确监督清单。建立风险排查机制，结合党内政治生活中的重要内容定期梳理、实时更新重大战略项目，明确开列监督任务清单，通过审查重大决策记录等方式，监督决策机制是否健全、决策程序是否合规、决策记录是否规范、党委会前置程序是否落实到位、报批程序是否履行到位......此处隐藏4368字，下载文档可见......把“关键少数”特别是“一把手”和领导班子成员作为监督重点，织密廉洁风险防控网络。严格执行“三重一大”决策制度，推行领导干部履职用权负面清单管理，对工程招投标、物资采购、选人用人等重点领域开展专项整治，坚决查处“靠企吃企”“影子公司”等隐性腐败问题。建立领导干部廉政档案，实行廉政谈话、述职述廉、函询诫勉等常态化监督机制，对新任职干部开展“一对一”廉政培训，引导其知敬畏、存戒惧、守底线。同时，深化廉洁文化建设，通过开展“清廉国企”主题活动、编印典型案例警示录、打造廉洁教育基地等方式，将廉洁理念融入企业生产经营各环节，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

    （四）完善制度机制，提升监督规范化水平。坚持制度先行，不断扎紧织密党内监督制度笼子。一是健全责任落实机制，制定党委主体责任、书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”清单，将监督工作纳入党建考核和经营业绩评价，对监督不力导致发生重大问题的严肃追责问责。二是优化问题整改机制，对监督发现的问题实行“台账式管理、销号制落实”，明确整改时限、责任人，定期开展“回头看”，防止问题反弹回潮。三是创新监督方式方法，探索“嵌入式”监督模式，在重大项目建设、重要改革推进中提前介入、全程跟进；推广“阳光监督”平台，公开权力运行流程、监督结果和整改情况，主动接受职工群众监督。通过制度机制的不断完善，推动党内监督工作规范化、长效化，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。