电建集团工会领导关于公司女工委工作整体情况汇报材料

    两年来，在公司工会和上级女工委的领导下，公司工会女工委紧紧围绕公司生产经营中心和工会重点工作，以关心女职工个体、打造和谐美丽家庭为抓手，积极推进女职工素质提升，维护女职工合法权益和特殊利益，积极开展符合女职工特点的女工活动，充分发挥了女职工组织的重要作用，被电建集团授予“先进女工委”荣誉称号。现将公司女职工工作总结如下：

    基本情况：公司员工总数*人，其中女职工*人，（在岗女职工数*人，待岗女职工数*人，）中层领导的女职工*名、高级职称的女职工*名、中级职称的女职工*名，女职工占职工总数*%。

    一、源头参与，切实维护女职工权益和特殊利益

    1、“女职工专项协议”作为集体合同附件鉴定至今已经连续*年了，今年是第三轮签订，在这一轮签订的过程中，女工委至始至终源头参与，提出修改要约，经过与行政方协商，在公司第一届职代会上通过并签订，经过*区人力资源和社会保障局审核于*月*日新一轮的“协议”与集体合同同时生效。建立了女职工权益保护长效机制，促进我公司的和谐发展，保持劳动关系的稳定，维护企业与职工双方的合法权益，起到了积极作用，收到了很好的效果。自《女职工特殊权益保护专项协议》作为《公司集体合同》的附件签订以来......此处隐藏4668字，下载文档可见......重视推进“母婴关爱室”的建设，下一步将在总部建立我们第一个“母婴关爱室”，指导和协助总部女工委对母婴关爱室的规范化、标准化建设和申报工作，将母婴关爱室打造成为母婴健康科普知识的推广平台、工会干部履行职责的服务平台、女职工贴心交流的沟通平台、企业践行社会责任的关爱平台。二是进一步推动“培育好家风--女职工在行动”主题实践活动。公司工会女职工委员会将以公司“两会”为契机，在职工才艺演唱会上展示家庭照片来“赛幸福赛和谐”，以此营造建设幸福家庭的浓厚氛围，以好的家风撑起好的社会风气。三是继续开展好庆“三八”系列活动。做好女职工先进人物的评选活动和事迹宣传，做好单亲困难女职工慰问活动。各级工会女职工组织要根据本单位的实际情况，开展丰富多彩的庆“三八”活动，让每一位女职工都能在活动中提升素质、陶冶情操、感受工会组织的关怀。四是开展深受女职工喜爱的文体活动，公司工会女工委根据公司工会的工作计划，将在秋季举办一次女职工时装表演活动，为女职工提供追求美、热爱生活、热爱工作的自我展示平台。

    （四）切实加强工会女职工组织自身建设，不断提高工会女职工工作的整体水平。一是以工会换届为依托，加强公司工会女职工委员会换届实施“三同时”工作。严格按照《企业工会工作条例》和《工会女职工委员条例》的要求，建立健全各级女职工组织，着力解决工会女职工组织建设中的难点问题。二是加强对工会女职工干部的培训。积极参加市总女工干部培训班，使女职工干部拓宽视野，增长才干，强化本领，让女职工组织不仅“建起来”，更要真正“转起来”。