能源国企党委书记、执行董事在公司2025年职代会上的工作述职报告

党委书记  **

各位代表、同志们:

    过去的一年，在上级党组织的坚强领导下，我作为党委书记，始终牢记党建工作第一责任人职责，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，扎实推进基层党建各项工作，努力为企业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。现将2024年工作述职如下：

    一、聚焦“三力提升”，打造党建引领高质量发展新引擎

    2024年，我坚持把党建工作融入企业发展全局，以“三力提升”为抓手，推动党建工作与生产经营深度融合，重点抓了以下几个方面的工作：

    （一）提升政治引领力：筑牢能源报国思想根基

    1. 坚持铸魂赋能，政治领航与企业文化同频共振

    一是实施“第一议题”学习质量提升工程，建立“学研用”闭环机制。全年组织党委中心组学习**次，专题研讨**次，班子成员撰写调研报告**篇，推动理论学习成果转化为发展思路。二是开展“二十大精神进站”宣讲活动**场次，覆盖党员职工**人次，制作“红色油脉”微视频**部，推动党的创新理论在基层落地生根。三是创新“红色油脉”文化品牌建设，打造站级红色文化角......此处隐藏2368字，下载文档可见......推动党建工作与生产经营深度融合。二是打造“红色引擎”示范带。重点培育**个党建综合示范站，创建**个党建联建示范区，形成可复制、可推广的党建品牌。例如，在示范站推行“党建+服务”模式，打造“党员先锋岗”“微笑服务窗口”，提升客户满意度。

    （二）推进数字党建升级工程。一是建设智慧党建云平台2.0版。开发党建数字孪生系统，实现组织生活在线督导、党员画像智能分析，推动党建工作数字化转型。二是创新“党建+新零售”模式。在**座站试点党建积分兑换系统，预计带动非油业务增长**%。例如，客户可通过参与党建活动获取积分，兑换便利店商品或加油优惠，实现党建与业务双向促进。

    （三）深化全面从严治党专项行动。一是构建“三不腐”长效机制。建立廉洁风险地图，开发AI廉洁预警系统，实现关键岗位监督覆盖率100%。例如，在油品采购、设备维护等高风险环节设置廉洁风险点，实施动态监控。二是实施作风建设“清风行动”。开展“三查三改”专项治理（查作风、查纪律、查效能），建立基层减负“三张清单”，推动作风建设常态化、长效化。

    同志们，抓好基层党建工作是我们义不容辞的责任和使命。2025年，我将继续以高度的政治责任感和使命感，认真履行党委书记职责，团结带领广大党员干部员工，不断开创基层党建工作新局面，为企业的持续健康发展提供坚强的政治保证和组织保障！

    谢谢大家！