集团公司党委2026年上半年落实全面从严治党主体责任和监督责任情况报告

    2026年上半年，在党中央和上级党委的坚强领导下，**集团党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党委紧紧围绕新时代党的建设总要求，把全面从严治党作为最根本的政治任务，将管党治党政治责任与深化改革、高质量发展深度融合，以严的基调、严的措施、严的氛围，推动主体责任与监督责任同向发力、同频共振。半年来，**集团上下政治生态持续向好，干事创业氛围日益浓厚，为圆满完成年度“双过半”目标任务提供了坚强的政治保障和纪律支撑。现将2026年上半年落实全面从严治党主体责任和监督责任情况报告如下：

    一、上半年工作落实情况

    （一）强化政治建设，筑牢绝对忠诚的思想根基

    一是严格落实“第一议题”制度。上半年，**集团党委召开党委会**次，其中设置“第一议题”学习**次，专题传达学习*关于党的作风建设的重要论述、关于国有企业改革发展和党的建设的重要指示批示精神以及中央政治局集体学习内容共**项。每次学习均紧密结合企业实际，形成贯彻落实意见清单，逐一明确责任领导、责任部门与完成时限，构建起“学习—研讨—部署—落实—反馈”闭环机制......此处隐藏5368字，下载文档可见......进一步完善全面从严治党主体责任清单，健全“书记抓、抓书记”工作机制。加强对下级党组织落实主体责任情况的监督检查，对履责不力的严肃追责问责。强化“一岗双责”落实，推动班子成员既挂帅又出征。深化巡察整改成果运用，建立健全长效机制，严防问题反弹。

    （三）在深化作风建设上久久为功。锲而不舍落实中央八项规定精神，对“四风”问题露头就打。深入开展形式主义、官僚主义专项整治，切实为基层减负。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，健全容错纠错机制，激励干部敢为、敢闯、敢干、敢首创。加强干部队伍建设，树牢鲜明用人导向，涵养风清气正的政治生态。

    （四）在严明纪律规矩上动真碰硬。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，保持惩治腐败高压态势。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。加强对权力运行的制约和监督，聚焦重点领域和关键环节，完善内控机制，堵塞制度漏洞。加强廉洁文化建设，打造“清廉国企”品牌，营造崇廉拒腐的良好风尚。

    （五）在建强基层组织上固本培元。深入推进党支部标准化规范化建设，全面提升基层党组织组织力。深化党建与业务融合，推广“党建+”模式，打造一批叫得响、立得住的党建品牌。加强党务干部队伍建设，加大培训力度，提升专业化水平。关心关爱党员，增强党组织的凝聚力和向心力。