公司党支部2026年上半年党建工作总结

    2026年上半年，公司党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会关于深化国资国企改革、完善中国特色现代企业制度的决策部署，紧扣“十四五”圆满收官与“十五五”精彩开局的历史交汇点，坚持党的领导、加强党的建设这一国有企业的“根”和“魂”，以高质量党建引领保障企业高质量发展。半年来，党支部紧紧围绕生产经营中心任务，聚焦主责主业，在强政治、筑堡垒、育队伍、正风气、促融合上持续发力，将党的政治优势转化为企业的发展优势、创新优势和竞争优势，各项主要经济指标实现“双过半”，为全面完成全年目标任务奠定了坚实基础。

    一、旗帜鲜明讲政治，在学思践悟中把稳思想之舵

    坚持把政治建设摆在首位，把牢国有企业改革发展的正确方向，确保党中央决策部署及上级党委工作要求在企业落地生根、开花结果。

    一是深化理论武装，筑牢信仰根基。严格落实“第一议题”制度，上半年累计开展支委会“第一议题”学习共**次，专题研讨**次。深入研读党的二十届四中全会《决定》及“十五五”规划建议辅导读本，深刻领会关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的核心要义。创新推行“晨读一刻钟”“午间微党课”“周末大讲堂”学习机制，组织党员职工原原本本学、联系实际悟，撰写心得体会......此处隐藏4068字，下载文档可见......坚持将制度建设贯穿学习教育全过程，把行之有效的经验做法上升为制度规范，推动正确政绩观落地生根、常态长效。将正确政绩观教育嵌入干部选育管用全链条，贯穿企业经营管理全过程，实现制度化、规范化运行。强化对重大决策、重大项目、大额资金的全过程监管，有效防范政绩观偏差风险。

    三是持续夯实基层基础，在组织建设上再发力。深入推进党支部标准化规范化建设，争创五星级党支部。加大党员发展力度，优化党员队伍结构。创新“互联网+党建”模式，利用新媒体平台开展党员教育，增强党建工作的时代感和实效性。加强党务干部培训，提升专业化能力。

    四是持续推动融合发展，在服务大局上再突破。围绕企业“十五五”规划编制实施，找准党建工作切入点，深化“党建+”工程，推动党建工作与生产经营深度融合。聚焦科技创新、市场拓展、降本增效等重点任务，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建助推企业高质量发展。

    五是持续从严管党治党，在作风建设上再从严。压紧压实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设和反腐败工作。深化廉洁文化建设，营造崇廉拒腐的良好氛围。大力弘扬求真务实作风，坚决破除形式主义、官僚主义，激励广大干部职工新时代新担当新作为，为圆满完成全年各项目标任务、奋力谱写企业高质量发展新篇章而不懈奋斗。