矿业国企公司党委2026年上半年党建工作总结及下半年工作计划

    今年以来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化“四同四提”融合互促，紧紧扭住生产经营中心任务，系统构建以“五大工程”为核心的党建工作体系，着力打通党建与业务融合的“最后一公里”，为公司实现更高质量、更有效率、更可持续发展提供坚强政治保证和组织保障。

    一、主要工作情况

    （一）聚焦举旗定向，实施“凝心聚力”工程。

    一是突出理论武装，把稳发展方向。严格落实党委“第一议题”制度，深入系统学习新时代中国特色社会主义思想，特别是*关于国企工作的重要指示精神，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。深入贯彻落实公司年度工作会议精神，紧扣全力构建完善“**体系”、着力实现“**提速提效”核心任务，系统谋划以“**抓实”为着力点，推动储量产量、科技赋能、经营质效、本质安全和优势转化“迈上新台阶”的总体工作思路，为打造“**型”高质量发展新公司提供坚实指引和强大动力。

    二是强化形势教育，汇聚攻坚合力。坚持团结鼓劲、正面引导，扎实开展形势任务进一线活动，组织领导分片、部门专题、支部贯通、相应群体适配“**”宣讲**场次，策划推出“一图明形势、知任务”等系列微信文章，讲清了形势、讲明了任务、讲透了措施......此处隐藏4168字，下载文档可见......坚持学以致用，促进理论成果转化为破解生产经营难题的实际能力。坚持"两手抓、两促进"，把学习教育与贯彻落实中央和上级决策部署结合起来，与推动企业改革发展中心工作结合起来，与完成年度各项目标任务结合起来，与持续整治形式主义为基层减负结合起来，把学习教育激发出来的热情转化为干事创业的强大动力，以发展成效检验学习教育成果。

    （二）夯实基层基础。规范基层党支部建设，明确支委分工职责，严肃党内政治生活。加强党员队伍建设，严把发展党员质量关，实施把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干“**培工程”。深化党风廉政建设，落实全面从严治党主体责任，强化领导干部个人事项报告与廉政风险点排查。注重典型引领，挖掘宣传身边党员的先进事迹，通过榜样示范激发全员干事热情，为公司稳健发展提供坚强组织保障。

    （三）深化党业融合。推动党建与业务深度融合是提升支部战斗力的核心抓手。建立党建业务同谋划、同部署、同推进、同考核“**同”机制，每季度召开融合工作推进会，针对重点难点成立党员攻坚小组。围绕精细管理、风险防控等业务目标，在重大项目中设立“党员先锋岗”，将主题党日活动与安全生产、成本控制等业务节点结合。打破部门壁垒，组建跨部门党员协作团队，推动信息共享与协同攻坚。建立融合成效评价体系，通过案例分享会推广经验，以高质量党建赋能公司价值创造。