公司纪委2026年上半年工作总结及下半年工作打算

    根据通知要求，现将2026年上半年工作开展情况具体报告如下。

    一、工作开展情况

    （一）强化目标任务，压实工作责任。一是持续加强责任落实。今年以来，按照党风廉政建设工作目标，纪委全会工作要求，结合实际明确了目标，压实了责任，制定《2026年党风廉政建设工作要点》明确*方面**项重点，组织召开了工作会议，部署了全年重点工作，签订党组织党风廉政建设目标责任书、党员廉洁自律承诺书；完善《副职人员领导考核办法》中了“一岗双责”考核指标，将领导干部落实“一岗双责”纳入年度考核内容，确保党风廉政责任逐级压实；通过多种方式夯实廉政责任，今年以来，纪委向党委汇报党风廉政建设、教育整顿阶段工作，听取掌握各支部落实一岗述责责任情况，组织各类汇报会议*次。纪委书记关键节点与领导班子成员、中层干部进行警示谈话，开展谈话**次，加强了责任落实和提醒。二是不断完善制度规范。根据工作重点和监督重心，健全完善《集团党风廉政建设谈心谈话实施方案》等*项制度方案，切实规范以制度规范流程、管理工作。通过巡察整改，督导建立完善内部风险防控制度，对廉洁风险点各部门进行自查梳理，开展大排查，建立问题台账对账销号，明确整改责任......此处隐藏3768字，下载文档可见......坚持抓好每月常态化廉政专题教育警示，持续组织开展教育整顿学习，以业务培训、专题辅导、知识测试等形式丰富学习形式、深化学习内容，结合第二十五个党风廉政教育月活动，在全集团范围内开展政治理论学习、警示教育，开展廉政建设诗歌演讲比赛、家风建设、廉洁书画展、廉政知识竞赛等活动，组织进行廉政微视频宣传拍摄，全方位深层次强化廉政教育效果。同时坚持分层分岗教育，对“第一种形态”处理的党员干部、新提拔中层干部、各部门后备干部进行党规党纪学习，持续制发违反中央八项规定精神、群众身边腐败问题等典型案件通报，提醒全集团党员干部以案为鉴、警钟长鸣。积极在各媒体平台投稿刊稿，充分利用微信公众号、钉钉等多媒体平台实时推送党风廉政要闻信息，充分发挥廉洁教育宣传作用。

    （三）强化队伍建设，实现纪检工作新跨越。严格执行纪检干部“十严禁”“十禁止”，坚决遵循纪检干部“八项纪律”，引导干部自觉接受党内监督和其他各方面监督，严格约束家属、子女和身边工作人员，坚决防止“灯下黑”。按照教育整顿要求，常态化加强纪检干部学习教育、问题检视和整改，不断优化工作制度流程，动态完善纪检后备干部人才库，进一步提高纪检干部工作能力和素质水平。