国企党委书记、董事长在公司2026年违规吃喝专项整治警示教育大会上的讲话

党委书记  **

同志们:

    今天，我们在这里召开一次意义重大、十分必要的警示教育大会。会议的主题是“以案说纪、以案明规、以案为鉴”，核心任务是深入贯彻全面从严治党要求，深化落实中央八项规定精神，对公司内部存在的违规吃喝等“舌尖上的歪风”进行一次彻底的大排查、大扫除、大整治。参加今天会议的，是我们公司的全体干部职工。这本身就表明了公司党委对这项工作的高度重视，以及我们根除作风顽疾、营造风清气正发展环境的坚定决心。

    召开这次会议，目的非常明确，就是要通过学习典型案例、观看警示教育片，给全体干部职工一次深刻的思想洗礼和纪律警示，让大家从思想深处真正认识到违规吃喝问题的严重性和危害性，从而进一步增强廉洁从业的思想自觉和行动自觉，时刻绷紧纪律规矩这根弦，共同守护好我们公司这片干事创业的净土。下面，结合本次专项整治工作和公司长远发展，我讲三点意见。

    一、提高政治站位，深刻认识违规吃喝问题的极端危害性与整治工作的紧迫性

    “风俗之变，与政化相通”。作风问题从来不是小事，它关乎人心向背，关乎事业兴衰。违规吃喝问题，看似是“舌尖上的小事”“人情往来的小节”，但实质上，它是作风建设的“晴雨表”，是腐败滋生的“催化剂”，其危害是深层......此处隐藏3868字，下载文档可见......手中的权力是公司和职工赋予的，必须主动置于监督之下。领导干部要习惯在“聚光灯”下开展工作，自觉接受组织和群众的监督。要带头执行公务接待、差旅报销等各项制度，主动公开相关公务活动，让权力在阳光下运行。同时，要畅通监督渠道，鼓励和支持广大职工对我们进行监督，对职工群众反映的问题，要认真听取、及时纠正。

    三是带头抓好队伍管理。各级领导干部不仅要自身正，还要敢于抓、善于管，切实履行好“一岗双责”。要加强对分管领域、分管部门干部职工的日常教育和管理，经常性地开展谈心谈话，及时了解他们的思想动态，对苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒、早纠正。要把落实中央八项规定精神、整治违规吃喝问题作为一项重要的政治任务来抓，管好自己的人，看好自己的门，确保压力层层传导、责任环环相扣。

    同志们，作风建设永远在路上。整治违规吃喝问题是一场攻坚战，更是一场持久战。我们必须保持战略定力，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点坚守。让我们全体行动起来，以最坚决的态度、最有力的措施，彻底铲除作风之弊、清除行为之垢，以激浊扬清的正能量和风清气正的好生态，为公司在新征程上实现更高质量的发展提供坚强的作风保障！

    我的讲话完了，谢谢大家！