能源国企党委书记、董事长在集团公司2026年党员干部警示教育大会上的讲话

党委书记  **

同志们:

    今天会议聚焦的主题是“深入开展警示教育，知敬畏存戒惧守底线”。之所以在现阶段专门安排这样一堂警示教育课，就是要通过常态化、制度化的警示教育，让每一名党员干部都把纪律规矩刻进脑海、把敬畏戒惧融入血脉、把底线红线牢牢守住。

    当前，集团产业横跨煤电化运，拥有近万名职工、上千名各级管理干部。我们所处的能源行业，煤炭运销、物资采购、工程建设、招投标等领域资金密集、资源富集，权力寻租和廉洁风险客观存在。井下安全靠规程支护，地面廉洁靠思想堤坝。支护不牢，顶板会塌；堤坝不固，贪欲会淹。开展警示教育，就是为每一名党员干部的思想堤坝做一次全面体检和加固。今天，我从四个方面与大家作深入交流。

    一、深刻认识深入开展警示教育的重大意义

    为什么要反复强调警示教育？这是由警示教育的独特功能和党员干部队伍建设的现实需要共同决定的。

    第一，警示教育是筑牢拒腐防变思想堤坝的治本之策。腐败的根源在于思想防线的失守。几乎所有犯错误的人，在反思时都会追溯到一个共同的起点——最初都是从思想上的细小松动开始的。先是觉得吃顿饭不算什么，接着认为收点土特产无伤大雅，再往后觉得......此处隐藏5968字，下载文档可见......要对照案例中的问题查找本单位本岗位的廉洁风险点，深入分析风险成因和薄弱环节。对查找出的管理漏洞和制度短板，及时修订完善相关制度规定。对暴露出的苗头性问题，及时开展专项整治，实现警示教育与制度建设、风险防控、问题整改的有机结合，以案促改促治促建。

    第五，各级领导干部要带头接受教育、带头深刻自省、带头严格自律。警示教育能不能取得实效，关键看领导干部重不重视、带不带头。领导干部要带头参加警示教育活动，认真观看警示教育片、阅读忏悔录，带头把自己摆进去，对照检视、深刻自省，在民主生活会和组织生活会上认真查摆自身存在的问题和不足。要带头严格自律，管好自己管好家人管好身边人，要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以率先垂范的实际行动带动本单位本部门警示教育走深走实。

    同志们，警示教育就像一面镜子，照出别人的问题也照见自己的风险。看见别人的错误不等于自己不会犯同样的错误，今天没问题不等于明天不出问题。那些受到党纪国法惩处的人，他们也曾是业务骨干、也曾获得过表彰奖励、也曾有过不错的前途，但是因为放松警惕、心存侥幸、突破底线，一切都毁于一旦。他们的前车之鉴就是我们今天最清醒的教材。要常掸心灵灰尘、常清思想垃圾、常掏灵魂的旮旯，把警示教育的触动转化为内心的敬畏，把内心的敬畏转化为日常的戒惧，把长期的戒惧固化为严密的底线。始终保持对纪律规矩的敬畏之心，始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉，清正廉洁、担当作为，为集团建设世界一流新型能源企业提供坚强的纪律保障和政治保证！

    谢谢大家！