市水务集团党委书记在公司全体干部政绩观教育大会上的党课报告

党委书记  **

同志们:

    今天我们召开全局干部廉政警示教育大会，核心目的在于进一步统一思想、深化认识，引导全体干部特别是党员领导干部，牢固确立并自觉践行符合新发展理念和高质量发展要求的正确政绩观。水利工作关乎国计民生，关系生态安全，是功在当代、利在千秋的伟大事业。我们手中的权力、肩负的责任，都与江河安澜、水资源永续利用紧密相连。政绩观正确与否，不仅决定水利工程建设的质量效益，更深刻影响水生态环境的优劣，直接关乎人民群众的福祉与我们自身的政治安全。

    当前，水利改革发展任务艰巨繁重，我们必须以更加清醒的头脑、更加坚定的立场、更加务实的作风，将树立和践行正确政绩观摆在突出位置，贯穿于规划、建设、管理、服务的全过程。这既是推动新阶段水利高质量发展的内在要求，也是深化全面从严治党、建设忠诚干净担当水利干部队伍的关键举措。*深刻指出：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”我们必须牢记嘱托，不断加强党性修养，确保水利事业发展的航船始终沿着正确方向破浪前行。

    一、在深化思想认识中校准政绩观的价值坐标

    明确“为谁创造业绩”是树立正确政绩观的首要问题和根本前提。作为......此处隐藏5768字，下载文档可见......明确职责权限，压缩自由裁量空间，减少权力寻租机会。要严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度，确保权力在阳光下运行。要强化水利资金和项目监管，运用信息化手段提高监管效能，确保资金安全、项目优质、干部廉洁。要健全水利工程建设市场诚信体系，规范市场主体行为。要完善内部审计、巡查、绩效评价等监督机制，形成监督合力。要让铁规发力、让禁令生威，坚决维护制度的严肃性和权威性，使遵规守纪成为水利干部的自觉遵循。

    （三）实干导向树鲜明，以严管厚爱激励担当作为

    树立和践行正确政绩观，离不开科学的考核评价和鲜明的用人导向。要完善水利工作考核评价体系，强化高质量发展导向，突出对水资源节约集约利用、水生态环境保护、水安全保障能力提升、水利改革创新等方面的考核，引导干部多做打基础、利长远、惠民生的工作。要改进考核方法，注重群众评价、社会评价，不能简单以项目数量、投资规模论英雄。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既要对干部严格教育、严格管理、严格监督，对出现的政绩观偏差和作风问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误；也要旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，落实“三个区分开来”要求，宽容干部在改革创新、先行先试中的失误，激励干部在新阶段水利高质量发展的征程上奋发有为、建功立业。

    同志们，树立和践行正确政绩观，是永恒的课题，也是现实的考验。它关乎水利事业的前途命运，关乎我们每一位干部的政治生命。让我们以此次廉政警示教育大会为新的起点，时刻自重自省自警自励，时刻慎独慎微慎始慎终，以坚如磐石的信念、清正廉洁的操守、真抓实干的作风，奋力书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的新篇章，为我市现代化建设提供更加坚实可靠的水安全保障！

    谢谢大家！