国企集团纪委书记2025年度民主生活会对照检查材料

纪委书记  **

    根据本次民主生活会的要求，我紧紧围绕“五个带头”，结合2025年以来学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届四中全会精神、落实中央八项规定及其实施细则精神、推进全面从严治党向纵深发展等方面的实际，聚焦职责使命，坚持问题导向，深入查摆自身在政治忠诚、党性修养、纪律作风、履职担当等方面的突出问题，深刻剖析思想根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。下面，我将对照检查情况汇报如下：

    一、存在的主要问题

    （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

    一是对政治理论学习的系统性和深度仍有不足。虽然能够按照党委部署参加集体学习、完成规定动作，但在个人自学中存在“碎片化”“浅表化”倾向，对新时代中国特色社会主义思想中关于国有企业改革发展和反腐败斗争的重要论述理解不够透彻，未能完全做到融会贯通。例如，在研究企业纪检监察体制改革时，对“完善党内监督体系”与“推动各类监督贯通协同”的内在逻辑把握不准，导致在制定相关制度时前瞻性不足，影响了监督效能的整体提升......此处隐藏4468字，下载文档可见......牢固树立以人民为中心的发展思想，畅通信访举报渠道，优化“纪委书记信箱”运行机制，对群众反映强烈的问题优先办理、挂牌督办。严格执行请示报告制度，凡属重大事项、重要问题一律按规定程序及时请示汇报，坚决杜绝“先斩后奏”。加强对纪检监察干部的教育管理监督，每年组织开展一次纪律作风整顿，修订完善内部管理制度，严格执行办案纪律、保密纪律，坚决防止“灯下黑”。

    四是勇于担当积极作为，全面提升履职效能。聚焦企业改革发展中的重点难点问题，牵头开展“清风护航”专项行动，围绕混合所有制改革、境外资产管理、招投标监管等领域，探索建立“嵌入式”监督模式，推动监督融入治理全过程。加快推进智慧纪检平台建设，力争2026年底前实现重点领域数据互联互通，提升发现问题的能力。加大对违纪违法行为的查处力度，坚持“零容忍”态度，对顶风违纪行为从严从快处理，对典型案例一律通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

    五是坚决扛起管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展。协助党委制定年度全面从严治党重点工作任务清单，细化分解责任，明确完成时限，实行项目化管理、闭环式推进。建立健全对领导班子成员履行“一岗双责”情况的监督提醒机制，每半年开展一次履职情况评估，形成书面报告报党委主要负责同志。深化廉政风险防控体系建设，每半年组织一次风险再排查、再评估，动态更新风险台账，完善防控措施。加强纪检监察队伍建设，制定干部能力提升计划，年内组织两次专业培训，推动关键岗位人员轮岗交流，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军。