集团公司贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”工作汇报材料

    根据上级党委、国资委党委关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”专项工作统一部署，**集团党委提高政治站位、压实各级责任，严格对照*在全国国企党建会上重要讲话精神、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、国企党建重点任务清单、巡视巡察反馈问题整改要求，全面开展自查梳理、实地核查、对标检视，系统复盘十年来贯彻落实成效，深入查摆短板弱项，逐项明确整改提升路径。现将本次“回头看”组织实施、主要做法及成效、存在问题、下步工作打算汇报如下：

    一、提高政治站位、周密统筹部署，高标准推进“回头看”组织实施

    集团党委深刻认识到，开展本次“回头看”是重温*重要讲话精神、校准国企党建工作方向的政治体检，是破解党建与业务“两张皮”、夯实国企“根”与“魂”的务实举措，是压紧管党治党责任链条、以高质量党建引领保障企业高质量发展的关键抓手。集团坚持顶层设计、分级推进、闭环管理，构建起“党委统筹、班子包联、支部主抓、全员参与”的四级工作体系，确保“回头看”不走形式、不留盲区、取得实效。

    （一）压实领导责任，构建闭环推进体系。收到上级“回头看”工作通知后，集团第一时间召开党委（扩大）专题会议，传达学习上级专项工作实施方案，深入解读......此处隐藏11168字，下载文档可见......针对工程、采购、财务、外协等关键岗位定制专题警示教育，运用系统内、行业内典型案例开展以案促改，每季度组织基层关键岗位人员廉政专题培训，提升一线干部风险防范意识。压实支部书记日常监督主体责任，制定谈心提醒常态化工作清单，将抓早抓小、红脸出汗纳入支部书记述职评议核心内容，对苗头性问题及时提醒纠治，从源头防范小微腐败。建立纪检、审计、法务、风控月度信息共享、联合督查机制，加大基层项目、外协合作单位常态化监督检查频次，补齐基层小微风险监管盲区；持续纠治形式主义、官僚主义，精简基层台账报表，切实为一线减负，持之以恒落实中央八项规定精神，涵养风清气正、干事创业良好政治生态。

    （七）健全长效整改闭环机制，持续巩固“回头看”工作成果。实行问题动态销号长效管理。对本次“回头看”梳理全部问题、整改任务台账持续动态更新，短期问题短时间内全部销号，中长期整改任务分年度明确阶段性目标，领导小组每季度复盘整改进度，对整改滞后单位约谈问责，杜绝问题反弹回潮。将贯彻落实全国国企党建会精神对标检视纳入年度党建常规工作，每年开展一次全覆盖自查，结合党建责任制考核、巡视巡察、专项督查同步开展对标核查，实现“回头看”常态化、制度化。始终坚持以落实全国国企党建会精神统领全年党建工作，把整改提升成效融入国企改革深化提升、产业转型升级、重大项目攻坚、风险防控全过程，切实以高质量党建引领企业高质量可持续发展，扎实履行国有企业“六种力量”使命担当，为服务区域经济社会繁荣贡献国企力量！