公司主要领导在“一岗双责”集体谈话会上的表态发言

主要领导  **

尊敬的各位领导，同志们：

    大家好。今天，上级领导莅临我司开展党建联系点工作，并对我们领导班子进行“一岗双责”集体谈话，这既是一次精准有力的“政治体检”，也是一次恰逢其时的“廉洁预警”。刚才聆听了领导的讲话，我深受教育和触动。作为公司分管销售工作的班子成员，我深感责任重大。下面，我结合自身工作实际，作一个简要的表态。

    一、深化思想认识，校准履职尽责的“方向盘”

    长期以来，我坦诚自己有时候会存在一种片面的“业绩导向”思维，认为作为公司负责人，首要任务就是抓订单、拓市场、促增长。通过这次谈话和持续深入地学习，我更加清醒地认识到，“一岗双责”绝不是一句空洞的口号，而是党员领导干部必须恪守的政治原则。对于我本人而言，“一岗双责”的内涵尤为具体：一只手要紧抓经营业绩，确保国有资产保值增值；另一只手更要铁腕抓廉洁建设，确保干部队伍风清气正。如果说，业务指标是驱动公司发展的“油门”，那么党风廉政建设就是保障行稳致远的“刹车”。两者相辅相成，缺一不可。尤其我们作为关系国计民生的**企业，我们的销售行为不仅关乎经济效益，更直接关联着市场稳定与企业形象。因此，我必须从讲政治的高度，深刻理解并坚决扛起......此处隐藏1868字，下载文档可见......要求团队做到的，我第一个做到；禁止团队去做的，我第一个带头不做。同时，严格管好家人、亲属和身边工作人员，涵养清廉家风，自觉净化自己的“社交圈”和“生活圈”。其次，我承诺种好“责任田”，在管党治党上敢于担当。我将坚决摒弃“老好人”思想，切实履行好对分管领域干部员工的教育、管理和监督职责。坚持把纪律和规矩挺在前面，定期与销售团队的关键岗位人员开展廉政谈心谈话，对发现的苗头性问题及时“咬耳扯袖”，做到抓早抓小、防微杜渐，绝不姑息纵容，坚决防止“破窗效应”。最后，我承诺架好“高压线”，在制度执行上绝不含糊。制度的生命力在于执行。我将带头维护公司各项规章制度的严肃性和权威性，特别是涉及销售政策、价格管理、客户授信、费用报销等关键环节的制度流程确保执行不打折扣、不变通、不搞例外。我将积极推动利用信息化、数字化手段固化业务流程，加强对重点业务工作全过程的监督与审计，让权力在阳光下运行，从源头上堵塞管理漏洞。

    请领导和同志们放心，我一定将今天的谈话精神内化于心、外化于行，把这次会议作为新的起点，以更高的标准、更严的要求，一手抓业务工作，一手抓廉洁建设，努力带出一支业绩突出、纪律严明的**铁军，为公司的持续健康发展贡献自己的全部力量。

    谢谢大家。