集团公司党委关于落实“三会一课”提升基层党建工作质量情况的报告

    公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥“三会一课”在健全党的组织生活、严格党员管理、加强党员教育方面的作用，从思想、能力、指导和监督等关键维度下功夫，着力强化制度支撑，推动基层党支部认真落实“三会一课”制度，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

    一、主要工作情况

    （一）拧紧思想开关，强化行动自觉。一是深化理论武装，筑牢思想根基。围绕“三会一课”制度落实，通过党委理论学习中心组学习扩大学、党支部会议集中学、党支部书记带头学、党员专题轮训学、党建平台业余学，将理论学习融入日常、抓在经常。综合开展分层分类、全覆盖的学习模式，帮助党员深刻认识“三会一课”对提升党性修养的重要意义，不断增强参加“三会一课”的思想自觉与行动自觉。二是创新学习形式，强化学习效果。按照“备、讲、听、述、录”工作方式规范“三会一课”流程，“备”即支部党务工作者提前梳理资料做好学前准备，“讲”即支委会班子成员结合会前自学情况带头分享感悟，“听”即党员专注聆听并做好笔记，“述”即全体党员结合所学谈体会、谈认识，“录”即将落实情况及时录入“集团先锋”平台。通过这种研讨式学习，引导党员讲心得、谈体会、谈落实，主动......此处隐藏3368字，下载文档可见......通过制定年度计划、细化会议主题与学习要求，确保“三会一课”目标清晰、任务具体。同时，建立党委班子成员基层联系点机制，定期督导支部制度落实情况，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作闭环，为制度执行提供组织保障。

    （二）创新形式载体，提升教育实效。针对党员学习需求，结合企业实际探索多元化形式。内容上，聚焦政治理论、政策法规及业务技能融合，例如将国企改革、廉政建设等纳入党课主题，增强针对性与实用性。形式上，采用“线上+线下”双轨模式，依托在线学习平台补充政策解读，结合警示教育基地参观、专题片观摩等沉浸式体验，破解传统会议枯燥问题，激发党员参与积极性。

    （三）完善监督机制，确保常态长效。将“三会一课”落实情况纳入党支部年度考核核心指标，加大权重比例。通过“三簿一册”实现全程留痕，定期调阅检查内容规范性与真实性。强化结果运用：对执行不力支部通报整改，对表现突出党员表彰激励，并将参与情况作为民主评议、评优评先的重要依据，形成刚性约束。

    （四）深化融合实践，服务发展大局。推动“三会一课”与企业中心工作深度融合。在支部委员会中研讨生产经营难点，将改革攻坚、技术创新等议题纳入党小组会。通过党员大会凝聚共识，引导党员在重大项目、安全生产中发挥先锋作用。以党建引领业务提质增效，将组织优势转化为发展动能，为创建世界一流企业筑牢政治根基。