公司党委关于贯彻落实国有企业党建重点任务情况的自查报告

    根据上级党委统一部署，公司党委严格对照国有企业党建工作五个方面重点任务，全面梳理贯彻落实情况，深入查摆短板弱项，研究提出改进提升举措，现将自查情况报告如下。

    一、加强党的领导完善公司治理方面

    （一）主要成效。公司党委始终把政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组全年共开展专题学习**次，*重要指示批示精神得到及时传达、深入研究和有力推进落实，形成“传达学习、研究部署、跟踪督办、报告反馈”的闭环管理机制；二是“党建入章”工作全面完成，党委在公司章程中的领导地位和职责权限依法明确，“一肩挑”制度规范落实，党委书记、董事长由一人担任的体制机制运行顺畅；三是党委前置研究程序落实有力，全年共研究前置事项**项，重大经营决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作均依规提交党委研究讨论，有效发挥了党委把方向、管大局、保落实的领导作用；四是职工代表大会制度持续健全，民主管理制度实现全覆盖，职工群众的主体地位和首创精神得到充分尊重与激发......此处隐藏3968字，下载文档可见......聚焦“三个服务”、发挥“三个作用”，将党的政治优势、组织优势转化为推动企业改革发展的强大动力，公司核心功能持续增强，核心竞争力稳步提升，做强做优做大国有企业和国有资本的成效不断显现；二是坚持从党的创新理论中找方向、找思路、找方法，把新时代中国特色社会主义思想转化为破解企业改革发展难题的实际能力，在应对市场风险挑战、推进战略性新兴产业布局、加快形成新质生产力等方面取得积极进展；三是统筹发展和安全，有效防范化解重大风险，健全风险防控体系，在重大决策中充分评估风险因素，守住了安全生产、金融风险、廉洁从业等各条底线。

    （二）存在短板。一是党建与生产经营深度融合的机制还不够成熟，党委在推动企业创新发展、应对市场竞争中的引领作用有待进一步发挥，党建工作对高质量发展的贡献度仍需提升；二是从党的创新理论向解决实际问题转化的路径和机制还不够顺畅，理论学习成果向实践能力的转化效率有待提高；三是统筹发展和安全的能力建设仍须加强，新形势下防范化解新型风险的预判能力和应对能力尚有不足。

    （三）整改措施。一是建立党建与生产经营融合的评价机制，将党建工作成效纳入企业高质量发展综合考核指标体系，推动党建工作与生产经营目标同向发力、同频共振，切实以高质量党建赋能高质量发展；二是深化理论联系实际的学习机制，围绕企业改革发展重点难点问题开展专题研讨和攻关，推动党的创新理论真正转化为指导实践、推动工作的强大力量；三是健全风险研判和防控机制，加强对新兴领域风险的跟踪研究，完善应急预案体系，提升统筹发展和安全的能力水平，确保企业在高质量发展道路上行稳致远。