市属城投公司2026年上半年党建工作总结及下一步党建工作计划

    2026年上半年，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实*关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，紧扣市委、市政府赋予的“国有资本投资运营”功能定位，围绕集团党组“强根铸魂、改革赋能、创新驱动、价值引领”党建工作部署，推动党的领导深度融入公司治理架构、党的建设全面嵌入资本运营主业，探索出一条以高质量党建引领高质量发展的国资实践路径，为国有资本做强做优做大筑牢了政治根基和组织保障。现将上半年党建工作情况总结如下：

    一、主要工作及成效

    （一）坚持政治铸魂，提升治理效能，锻造一流管控体系

    公司党委始终将政治建设摆在首位，以增强政治领导力为统领，持续完善中国特色现代企业制度，推动公司治理体系和治理能力现代化，确保企业改革发展行稳致远、不偏航向。

    一是铸牢忠诚之魂，理论武装入脑入心。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为“第一课程”，构建“党委领学、支部研学、党员践学、全员自学”四级联动学习机制，推动党的创新理论进企业、进部室、进岗位。创新打造“国资大讲堂”“书记领学课”“青年微论坛”等学习载体......此处隐藏7168字，下载文档可见......举办专职党支部书记专题培训班*期，着力提升基层党组织书记的政治素养和履职能力。二是优化干部队伍结构。加大在投资运营一线、基金管理前沿、青年骨干中培养发展党员力度，注重把业务精英培养成党员、把党员培养成业务骨干。实施“青年英才”加速培养计划，通过轮岗历练、项目攻关、导师帮带等方式加快年轻干部成长成才。三是提升智慧党建效能。升级完善“国资智管”平台党建功能模块，拓展线上组织生活、党员画像分析、智能学习推荐等应用场景，利用大数据技术精准分析党员学习行为和活动参与情况，为分类施策、精准施教提供数据支撑。

    （四）在从严管党治党上常抓长效，营造风清气正发展环境。一是压紧压实管党治党责任。细化全面从严治党主体责任清单，强化对“一把手”和领导班子的日常监督。建立领导干部履责纪实和定期述责述廉制度，督促各级领导干部切实扛起“一岗双责”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是驰而不息正风肃纪。持续关注“四风”隐形变异问题，加大对违规吃喝、违规收受礼品礼金等问题的查处力度。深化投资决策、资产处置、资金管理等重点领域廉洁风险排查，完善权力运行监督制约机制。三是深化廉洁文化建设。持续打造“清廉国资”品牌，开展廉洁文化进企业、进部室、进家庭系列活动，深化以案促改、以案促治，做好查办案件“后半篇文章”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续涵养风清气正的良好政治生态和干事创业的发展环境。