省属国企主要领导在集团公司团青干部座谈会（青年工作会）上的讲话

主要领导  **

同志们:

    大家下午好！刚才我们共同观看了“青风采”汇报展演和“青赋能”导师分享，我很受启发，也倍感欣慰。这次训练营内容安排丰富、展现形式多样，在座的导师代表和青年朋友都参与其中，相信你们也深有感触、收获满满。在你们身上我看到了公司青年队伍的朝气蓬勃、敢闯敢干，看到了公司导师队伍的兢兢业业、用心奉献，也看到了公司发展未来的前景和希望。

    今年以来，公司团委深入贯彻落实“旗帜领航”党建工程，谋划打造“铸魂、护航、建功”三大平台，全面构建“共青团＋青工委＋青工部”的青年工作体系，积极开展青年导师帮带、青年志愿服务、“青年说”等青年工作实践，4个集体分获省、市青年安全生产示范岗，17个集体和个人受到地市级及以上表彰，2项成果在省青年职业技能竞赛创新创效专项赛中分获1金1铜。工作成效的取得得益于省公司党委、团委的坚强领导，得益于广大青年、各级团干部的精诚团结，在此，我代表公司党委，向一直关心支持公司发展的省公司党委、团委，一直拼搏进取、辛勤付出的广大青年、各级团干部表示衷心的感谢和诚挚的敬意......此处隐藏4568字，下载文档可见......常态开展青年思想动态调研，将青年群体作为“三问三促”季度调研的重点访谈对象，及时了解诉求建议，建立“青年需求清单”，切实为青年化解难题、办成实事。建立公司“青年之家”，依托文体协会开展青年喜闻乐见的文体活动，强健体魄、舒缓压力，全方位激发青年活力。结合“济电榜样”评选切实加强青年典型选树，大力挖掘青年扎根基层一线、勤于钻研、甘于奉献的典型事迹，让更多“好苗子”轮番涌现，引领广大青年学习先进、争当先进。深入开展青年主题宣传，开展好“青年说”等特色宣传实践，用好内外宣平台，积极推广团青工作特色亮点，塑造公司团青特色品牌，让青年事迹走出公司、融入社会，成为责任央企的“青春名片”。

    三要厚植成长成才的沃土。坚持围绕中心、服务大局，扎实组织开展“担使命·建新功”青年创新创效行动，加强创新工作室建设，用好青创赛、青创联盟、大讲堂、QC活动等载体，为青年创新创效、成长成才助力。围绕提升青年管理能力，实施“青葱·青锋·青优”进阶培养，全力培养高素质优秀青年管理队伍。深化青年岗位建功实践，加强各类“号手岗队”创建，团结带领青年积极参与安全生产、电力保供、优质服务等重点工作。依托彩虹共产党员服务队、志愿服务队等载体，常态化开展为民服务实践，切实提高团青工作引领力、组织力、服务力和大局贡献度。

    同志们、青年朋友们，青春是火热的、滚烫的、沸腾的。希望你们珍惜大好时光，把握奋斗机遇，汗水为墨、奋斗作笔，做先锋不做过客，当创客不当看客！全力绽放青春芳华，奋力谱写青春华章！

    谢谢大家！