中交某局党委书记、董事长在集团公司青年精神素养提升工程专题团课暨与新员工面对面活动上的讲话

党委书记  **

同志们，青年朋友们:

    根据集团公司《青年精神素养提升工程实施方案》有关要求，今天由我为大家讲授青年精神素养提升工程专题团课，并开展与新员工面对面活动。主要目的是:深入贯彻落实*重要讲话精神和总公司共青团工作有关部署，激励集团公司广大青年不忘初心、牢记使命、接续奋斗，在打造世界一流**集团生动实践中贡献青春力量、奏响青春乐章。借此机会，首先祝贺新员工朋友们圆满完成学业，踏上职业生涯的征程，掀开人生崭新的一页。感谢大家选择**集团。你们身上蕴藏的青春能动力和青春创造力必将激荡起企业高质量发展的澎湃春潮。下面，我结合学习贯彻*重要讲话精神、青年精神素养提升工程实施方案要求和集团新时期共青团及青年工作实际，讲三个方面意见。

    一、从共青团百年奋斗征程中汲取智慧和力量

    作为与新中国共成长，有着红色基因、红色血脉和光荣传统的企业，历经近七十年的风雨兼程，一代又代**人以红色基因立信仰、增信念、强信心，不断跨越天堑、超越自我，用担当拼搏和奉献培育了“**精神”，锤炼了......此处隐藏6268字，下载文档可见......组织开展形式多样的青年大讨论、专题组织生活会，引导广大青年对标*对共青团员提出的“五个模范”要求，对标先辈优良作风品格，检视自身问题，明确改进目标。在岗位建工阶段，要聚焦企业当前改革发展和生产经营中心任务，以“永远跟党走奋进新征程”主题教育实践活动为载体，进一步发挥“号手岗队”等“青”字号品牌作用，引导广大青年立足岗位、攻坚克难、勇当先锋。

    (三)要确保走深走实。各级团组织要创新方式方法，适应青年价值取向多元、富有思辨精神等特点，探索互动式、启发式学习讨论等方式，用青年听得进、听得懂的语言启迪思维，用党的先进精神、优良传统、典型榜样感化思想，激发青年自我反思、自我提升主观能动性。要坚持典型引路，培养选树一批在改革攻坚、科技创新、生产经营等方面做出卓越贡献的青年先锋，选树一批信念坚定、锐意创新、敢于斗争、艰苦奋斗、崇德向善的青年楷模，讲好青年故事、传播青年声音，营造比学赶超的良好氛围。要加强经验推广，注重挖掘青年精神素养提升好经验好做法，总结提炼具有时代特征、企业特色的“新时代集团青年品格特质”，不断创造加强新时代共青团和青年工作理论成果、实践成果、制度成果。

    同志们、青年朋友们!迈进新时代，谁的青春不奋斗，奋斗的青春最美丽!衷心希望全体集团青年马上行动起来，不驰于空想，不骛于虚声，勇做新时代的坚定者、奋进者、搏击者，以青春之我、奋斗之我书写无愧于时代的青春之歌，成就青春无悔的精彩人生!